我9月1日上班到10月18日之后旷工3天我9月的工资能不能

我9月1日上班到10月18日之后旷工3天我9月的工资能不能拿到

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提问人：ask2015102045j
提问时间：2015-10-21

急辞职3天之后不上班是不是算旷工?3天之后公司不给工资怎么办？

qw243921580 已过期 2011-03-16 回复(1)

因有事不能去外地出差，但能在公司正常上班（合同上未表明必须出差），老板解雇或正常上班却给旷工处理不发工资合理么？该怎么争取自己的合法权益? 之前在面试的时候公司负责人就明确说明出差不会超过一个礼拜，但是来公司几个项目都是出差超过半个月以上。

leili634 已过期 2013-12-09 回复(5)

我公司有员工在旷工期间检查出了癌症，已不能正常上班了，公司应该继续发工资吗，若需要应发多久及多少

ask201507224dw 已关闭 2015-07-22 回复(0)

因为过节和老爸生日之前有跟老板请示休息未批，之后当天未去上班，被老板视为旷工一天而耻退扣三天工资。该如何维护权益？

ask201508278u8 已关闭 2015-08-27 回复(0)

在一家公司上班九天，应不能胜任为理由被公司辞退，不发工资什么办？

ask201510158sa 已过期 2015-10-15 回复(1)

我因家中有事不能上班，找公司请假不准假。公司扣押我上月工资。这样合理吗？

ask2015101595o 已关闭 2015-10-15 回复(0)

ask20151016fhz 已关闭 2015-10-16 回复(0)

ask20151019n4o 已过期 2015-10-19 回复(1)

我是8月5号进的格尔电子厂，10月6号左右旷工走了。中间没有打任何通知，请问我还能拿到上月的工资吗？9月份的。

zhanglin0010 已过期 2015-10-20 回复(1)