有一家国有企业内部厂区的露天危险品仓库，保管员是8小时工作制，下班后是厂区守卫看守，且出入的企业大门有监控录像。 企业买卖物资均有完善的票据管理制度，出入物资都是过地磅计量在案。 某天保管员在清点库存的时候发现缺少了31.5吨库存，当时查出由于企业补液位差未包装物资13.5吨（由于车间只走票据，未包装实际库存），属车间工作失误。由于人情关系，保管员当时只向企业报告了未补的库存。由于没有查出原因，并认为企业有完善的物资出厂制度，剩下的缺失库存保管员和车间包装人员认定也属车间工作问题，并补上了库存，使保管员账务相符了。包装车间以后的也没有再发生类似的工作失误。 但是，保管员在后来的工作中发现又缺少了4.75吨物资。这时保管员和车间包装人员共同认定这个期间没有失误，而是被偷盗了，也认识到问题的严重性，随后立刻把以前剩余没查出的库存全部退回车间，保管员并立刻向企业报了案。 报案时保管员认为这4.75吨的丢失可以帮助破案，并加强注明了对4.75吨物资的丢失时间的描述。后因此事而被怀疑。怀疑的理由是被盗当天出厂监控录像没有保管员提供4.75吨物资被盗现象发生。而保管员报案时间和司法部门介入时间相差5天。后经2次2个地方检察院带走保管员详细调查，第2次刑拘15天，并没有证据证明保管员监守自盗，后对保管员进行取保候审，但本案却无法破获，至今元凶仍然逍遥法外。因为是国企，所以个别领导为了某些影响而以监控录像没有体现保管员报案真实性为由，说保管员报假案，影响了侦破工作，对物资保管员做出开出厂籍留厂察看一年的处罚。 保管员认为：1物资是工厂内露天存放，发生被盗的时间是发生在8小时工作日以外。2由于向工厂领导报案时间和司法部门介入时间相差长，即使监控录像没有做手脚，长时间的司法部门没有介入会便于犯罪分子处理赃物。3保管员法律上并没有监守自盗证据，取保候审3年多了，第2次没有接到解除通知，3年多中也未曾有被检察院提审过。 请问，案件未侦破，保管员是否有过失？正确处理保管员应当怎么处理？企业对保管员的这种处理是否得当？没有接到检察院解除通知是为什么？是不是检察院和企业一样也认定保管员报假案？（注明：保管员向企业报案时未曾提起补剩余未查到根据的液位差，而是向检察院说明了所有情况。） 谢谢您能耐心的看完我写的材料，请您详细的说明白一点！
离职后发现职业病怎么办 可以找原单位赔偿吗?如果原单位不理睬我们 我们是否自己申请工伤？
具体情况是这样 我父亲之前在煤厂上班 因为手被骨折 之后进行了手的工伤鉴定 公司赔偿了我们 并且终止劳动合同 终止劳动合同后进行了体检 各项体检都检查了 就是没有照胸片 没有查尘肺 三个月后 父亲发现有尘肺 但之前公司已经终止劳动合同 这种可以找原公司赔偿吗?如果原公司不理睬我们的申请 是否我们自己申请 请各大律师
男友提出分手还刷爆我的透支卡，卡费让我自己去还，我该怎么办？怎样用法律方式拿回这个钱？
我与男友是在过年期间婚介网上认识后，经过交往并确定了恋爱关系，也都见了各自的父母。男友没有正当的工作，所以在交往认识一月后，在他朋友将30800的欠款要还款给他时，他提出将钱打入我的农行账户帮他理财保管。 今年的3月13日30800元钱打入我账户后，到3月22日，在短短的10天时间内，就被他以各种理由向我拿回了2万元
我2009年11月22日结的婚，双方是通过媒人介绍认识的，结婚没有登记，结婚后感情不和，现在我怀有4个月的身孕，想离婚，该怎么办？
请问,拆迁过程中被拆迁人签了协议，但觉得补偿少了，应该怎么办？当时与被被拆迁人签协议的只有村主任到场签了字,这样的协议生效吗?可以解除吗?
有个朋友欠我钱没有欠条，但是有些证据不知道够不够起诉的！如果他人失踪了怎么办？
有个朋友2009年8月底我借了他8万6千块钱，现在想要回来但是人失踪了，没欠条，但是我手里有这些证据:因取钱是他去银行取的，取款单是他签的字单子在我这。还有我们的谈话录音，内容是他欠我多少钱他在录音里都有说。不知道这两样证据够不够起诉他的？
