您好！因为柜台缺人我去上班待遇都是员工告诉我的没有直接见

您好！因为柜台缺人我去上班待遇都是员工告诉我的没有直接见过老板也没告诉我说有试用期一个月了突然告诉我说因为亏本不需要我了.也是员工告诉我的 .这个月只干了20天是不是应该给予我补助我毕竟工作没有犯错

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提问人：ask201510211nz
提问时间：2015-10-21

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您好，我在一家公司上班两个月这边每个月都要扣员工所谓的绩效，也没有一个考核标准。就是直接扣费。这样违法嘛？绩效是否一定要有一个考核指标？？

ask201509118sa 已关闭 2015-09-11 回复(0)

您好，我之前在眼镜店上班，没有签合同，现在辞职不做了，老板娘说因为我没有提前一个月和她说辞职，现在不发我工资怎么办

ask201506299qh 已关闭 2015-09-11 回复(0)

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ask201506299qh 已关闭 2015-09-11 回复(0)

您好、之前公司因为经营不善倒闭，全部员工都突然离职，但是却没有发放薪资。在职期间，每个月好拖欠部分薪资。公司已经搬离原来的办公地址。请问这种情况我们怎样维护自己的权益、拿回属于自己的薪资。

ask2015091244e 已关闭 2015-09-12 回复(0)

您好，我想咨询一下，我是一名企业职工，因为有段时间没上班没有工资，所以养老保险个人部分的就没扣，现在单位让补交，我想问一下如果现在不交会不会有啥影响？我现在开始上班了，个人部分还会正常扣吗？

ask20150918acj 已过期 2015-09-18 回复(1)

您好，我在一家公司上班，本来8月完成任务有奖金，但是9月底却说没有完成任务（因为之前一直有奖罚销售，就是你当天任务没有完成就扣你当天的业绩，如果超额完成奖力业绩）但是到最后发工资又说不算奖罚，我想问一下怎么才能要回我的工资

ask20151008lew 已关闭 2015-10-08 回复(0)

您好！请问我在超市上班一个月，后来因为受不了不公平待遇而离职，可老板要扣我二十五天工资，我当时应聘时也没签合同，只是填了一张入职表里面有一条说干不满六个月就扣二十五天工资，这是合法的吗？有法律效益吗？这工资我能要回来吗？我该怎么办？求帮助

ask201510101pu 已关闭 2015-10-10 回复(0)

您好，我在一家员工不到10个人的小公司上班，刚开始进去人事部说10之内辞职是没有工资的，但是我上了12天，今天该发工资了，老板说我没有工资不给我发，我的辞职申请表也被人事扔了，也没有劳动合同，我该怎么办？

ask201510152am 已过期 2015-10-15 回复(3)

您好，律师，我在一家工厂上班13年，因为当年没有这个意识，所以也没有去在意，后来08年提出签定合同，工厂也只是拿了我的身份证做过一次复印，没有给我任何的合同相关材料，现在工厂搬迁我不想去，可是我之前并没有和这家工厂签订过合同，那我能够要求补偿金吗?

ask20151020e91 已过期 2015-10-20 回复(6)

商场柜台缺人我去上班工资待遇都是员工告诉我的没有直接见过老板，也没有告诉我有试用期！现在一个月了突然告诉我柜台不需要我了 .我也没有犯错上班也很努力这损失谁赔偿老板太不负责任了

ask201510211nz 已关闭 2015-10-21 回复(0)