你好，十月份因厂里克扣加班，闹了一次罢工，现在把我们退回派遣公司

你好，十月份因厂里克扣加班，闹了一次罢工，现在把我们退回派遣公司，派遣公司协商我们自动离职，应该赔偿我们多少，在厂里一年六个月，，，

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提问人：ask201510203i2
提问时间：2015-10-20

宋律师你好，两个月前公司组织了一次体检，现在公司关停，和我们解除合同，我们要求公司为我们做离岗体检，公司拒绝了，理由是两月前已经为我们体检了，请问那次体检算不算离职体检。谢谢

ask201505093a5 已过期 2015-05-09 回复(2)

宋律师你好，两个月前公司组织了一次体检，现在公司关停，和我们解除合同，我们要求公司为我们做离岗体检，公司拒绝了，理由是两月前已经为我们体检了，请问那次体检算不算离职体检。谢谢

ask201505093a5 已关闭 2015-05-09 回复(0)

律师你好:据以往我们厂辞职到期都是一次结完工资，现在老板的厂里效益不好，从本月5月27号起他把辞职到期的员工托到下个月的出粮日才结算工资.请问这老板这样做算合法吗

ask201505287lq 已过期 2015-05-28 回复(3)

你好，我现在工厂上班每天上班13小时。主任还要我们加班，我们说下班了厂里罚款我们。怎么办

ask20150605d9k 已关闭 2015-06-05 回复(0)

你好韩律师！我们公司要搬迁，要把公司所有派遣工退回派遣公司，请问这样有失业金吗？

ask20150624hks 已关闭 2015-06-24 回复(0)

你好，我就是想问下，公司克扣加班，我现在只有考勤表没有工资条，这样可以告他吗？

ask20150624b8z 已过期 2015-06-24 回复(5)

我是派遣工现在被用人单位退回公司，可派遣公司不给予安排让我们自己辞职怎么办

ask20150713q6n 已关闭 2015-07-13 回复(0)

你好，我是公司的一名派遣工，合同还有一年到期现在公司要把我们转成外包，请问我可以要求赔偿吗？

ask20150804827 已过期 2015-08-04 回复(5)

律师你好！我在现在的公司签的是派遣合同，是两年一签的。今年十月份合同到期，现在公司让我续签的是另一家外包公司，签的是外包合同。在没有任何工龄补偿的情况下，我能签这个合同吗？公司这样做合法吗？

ask20150915lom 已过期 2015-09-15 回复(2)

你好，我想问下，现在我们这个公司十月一号关门了，工资没发，按道理是应该给我们的。可是老板说没钱，然后我们等到十五号就是发工资的时候，老板现在还不想给我们工资。现在也不知道怎么办了？也不敢找工作

ask201510150gz 已过期 2015-10-15 回复(2)