入职已经四个月了（两个月的试用期），刚入职时没说要体检或体检证明什么的，现在公司要求体检，并规定工作半年以下的体检费用个人承担。请问这种情况体检费用应该由谁承担，有没有什么相关法律的支持？ 最好能够说明一下理由或引用相关的法律条文，谢谢！
A在网上认识一男生B， 经过一段时间，两人交往了。A校内宿舍三台笔记本电脑失窃。A记得B在事发前一天说他出差去。但是在学校的录像里发现B的身影，并带了两台笔记本电脑出校。后来B落网。在B落网第一天，B因为关在警局刚刷油漆的房间晕过去，警察开车到A住处要求其照顾B,并叫A付250元输液费用和50饭钱。A当时付了。第二天A
我去体检中心做了彩超体检，体检中心说肾有低回声团，建议复查。因此我做了核磁，结果是一切正常，我是否有权利要体检中心索赔。 体检中心的结果：肾有低回声团，导致我很着急，去做了核磁，结果正常，核磁检查的费用，是否可以要求体检中心赔偿？
我在网上查到上海阅达招聘长途押运员信息.电话和她联系过,对方经理说可以去面试,本周二,我到该职介求职,结果进入了连环骗局,交上480元钱,对方开出介绍信叫我去真南路1051弄三号楼403室游经理哪里报名上岗.可是这一去当天是太顺利了,哪个游经理给我一张体检医院的路条.说先把体检证明拿来.因为没有体检报告保险公司是不给办
