你好，我想咨询一下，员工离职一年多了，突然要求开具离职证明，公司应不应该开呢？譬如：2012年9月入职，2014年9月离职（当时没要求开离职证明），2015年10月份要求开具离职证明，公司还有义务开吗！
您好，我想咨询下婚育证明开具的问题。我本人户口挂靠在银川市某人才交流中心
您好，我想咨询下婚育证明开具的问题。我本人户口挂靠在银川市某人才交流中心。毕业后在杭州工作过3年，并于今年2月份离职。目前待业。我想准生证，结果银川说我必须要开具本人居住地址的婚育证明，在杭州因为我一直住公司的宿舍所以他们说只要原单位开具婚育状态证明就可以，但是原单位又说这个我要到户籍所在地的居委会开
请问本人提出离职申请后，立即办理了交接清单，并与公司相关人员交接好签字确认老总也签字，那么用人单位却隔了1个多月后还不开具离职证明及解除劳动合同证明，这个合法吗？并且以没有交接清楚工作事宜为由拒开离职证明耽误了我在新单位办理入职程序。那么既然没有交接清楚那么为什么还要签字确认呢？并没有把交接清单给我
本人是中铁隧道股份一名离职员工，与公司签订劳动合同。今年（2014年）4月底提出离职申请，5月份获公司批准。9月份来公司办理离职手续，公司已开具离职证明。由于本人在公司下面项目工作，原来工资和公积金一直是在项目上开支，但由于项目资金困难，从13年8月份一直未支付工资、公积金现在也才交到13年3月份。 1、拖欠的20
离职员工要求公司在其工作年限及在职期间工作表现证明数上盖公司公章，以后若盖该离职员工在其他公司出现违反纪律及其他有损现任公司的行为，前任公司是否存在责任
您好，我想请问一下，一位神经内科医生，根据正规的诊断证明书，开具了一份关于抑郁症（精神疾病）的病假条，但诊断证明书是由其它医院专业的精神科医生开具的。请问神经内科医生是否涉及触犯《精神卫生法》？在已经有诊断证明的情况下，开具病假条是否属于诊断行为？谢谢！
您好，我想咨询当前劳动合同解除单位坚持要收违约金才给离职证明的问题
您好，我想咨询当前劳动合同解除单位坚持要收违约金才给离职证明的问题，在合同中并未出现违约金字样，在两年前的三方协议中提出:将对本人进行专项培训，约定服务期3年，不满3年的情况需要交违约金3年，但是入职以后，试用期内的确进行培训，主要由同事给讲课和指导为主，由于从事技术工作，主要责任定位做项目和支持客户，
请描述您要咨询的问题…请问现在国家出了这样的政策：超生的小孩没有出生证明的
请描述您要咨询的问题…请问现在国家出了这样的政策：超生的小孩没有出生证明的，双亲带小孩做亲子鉴定就可以上户囗了是吗？但是我的小孩带去亲子鉴定证明结果回来了，带出派出所入户，说证明还不齐全，还要拿到当地计生部门办理相关手续证明，但是当地的计生部门不给予办理？说父母必须要回结扎？请问现在出了新政策入户和
你好，我想咨询一下离职问题，我在一个餐厅里做了一个多月，因为个人身体原因要辞职
你好，我想咨询一下离职问题，我在一个餐厅里做了一个多月，因为个人身体原因要辞职，打辞职报告上去跟他说15号走，可他不让，我该怎么办？
请问劳动法规定用人单位在15天内需为离职人员开具离职证明和社
请问劳动法规定用人单位在15天内需为离职人员开具离职证明和社保公积金转移手续 但未及时办理导致新公司无法上班 怎么处理呢
你好，我想咨询一下，员工离职一年多了，突然要求开具离职证明，公司应不应该开呢？譬如：2012年9月入职，2014年9月离职（当时没要求开离职证明），2015年10月份要求开具离职证明，公司还有义务开吗！
