相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好,我在一家小工厂里工作了一个月,没有签合同,急辞扣800合理吗

你好,我在一家小工厂里工作了一个月,没有签合同,急辞扣800合理吗,该扣吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20151020qek
提问时间:2015-10-20
相关咨询

律师,你好,我是一个外来务工者,在一家事业单位工作了七年多,单位从来没有签过合同

律师,你好,我是一个外来务工者,在一家事业单位工作了七年多,单位从来没有签过合同,现不想干了,能跟单位算到补偿吗?

ask20150623gpe 已关闭 2015-06-23 回复(0)

你好秦宇律师。我是在一个小工厂工作,没签任何合同,厂里工资表好几个月没有打出来

你好秦宇律师。我是在一个小工厂工作,没签任何合同,厂里工资表好几个月没有打出来,向老板辞工又不接工资,要等到年底才接,老板还给你七扣八扣。辛辛苦苦做了几个月,扣下来工资都没有多少,我该怎么办???

ask20150801jl7 已关闭 2015-08-01 回复(0)

你好,我在一家公司工作了4个月,公司没有签订合同,也没给我交五险

你好,我在一家公司工作了4个月,公司没有签订合同,也没给我交五险,然后以公司不要我工作的部门为由将我辞退,我该怎么维权

ask20151012uo0 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好,我是06年1月进厂到15年10月底到期,厂里不给续合同,没有提前一个月通知

你好,我是06年1月进厂到15年10月底到期,厂里不给续合同,没有提前一个月通知。这种情况应该怎么补偿?

ask20151012hve 已关闭 2015-10-12 回复(0)

你好,我是06年1月进厂到15年10月底到期,厂里不给续合同,没有提前一个月通知

你好,我是06年1月进厂到15年10月底到期,厂里不给续合同,没有提前一个月通知。这种情况应该怎么补偿?

ask20151012hve 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好,我是06年1月进厂到15年10月底到期,厂里不给续合同,没有提前一个月通知

你好,我是06年1月进厂到15年10月底到期,厂里不给续合同,没有提前一个月通知。这种情况应该怎么补偿?

ask20151012hve 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好,我在一家公司工作了4个月,公司没有签订合同,也没给我交五险

你好,我在一家公司工作了4个月,公司没有签订合同,也没给我交五险,然后以公司不要我工作的部门为由将我辞退,我该怎么维权

ask20151012uo0 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好我的右脚第二和第三个工作中骨折',没有和厂里签合同但是有

你好我的右脚第二和第三个工作中骨折',没有和厂里签合同但是有工伤保险请问他们大概能陪多少

ask201510153om 已过期 2015-10-15 回复(5)

你好…我之前在淮安万达的一家台球厅工作,用人单位一直也没有签合同

你好…我之前在淮安万达的一家台球厅工作,用人单位一直也没有签合同,工资待遇在我工作一段时间后他单方面一直改动,工作了一个月多,本来说好的一个班次三四个人一直都是我一个人在做苦不堪言,所以决定放弃这份工作,结果导致用人单位现在说不给我工资,请问像这种情况我应该怎么办呢,因为一直也没签合同我的工资还能拿

ask20151017o1w 已过期 2015-10-17 回复(2)

我在一家小工厂里干了一个月,没有签合同,急辞扣800该扣吗?

我在一家小工厂里干了一个月,没有签合同,急辞扣800该扣吗?

ask20151020qek 已过期 2015-10-20 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏