未休假，正常上班，是否可以工资和津贴同事领取

没休产假是否能拿生育津贴与工资我是一名大学教师，去年怀孕，因胎儿出现异常，6个月做了引产手术，正直寒假，引产休假42天后，正好开学，因此我就去上班了。我之后提交了生育津贴的申请，现在已经批了下来打给了学校。我问过人事我是否能拿到生育津贴，人事以学校给我发了工资为由不发生育津贴。我想问一下按照劳动法这个生育津贴我能拿到吗？

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提问人：时雨芯
提问时间：2015-10-20

伤残津贴与工资是否可以同时领取

2013年2月经鉴定为伤残5级，次月起在单位领取伤残津贴3981元/月，2014年6月起，单位要求其到保卫科值班，8月发放工资时发现原津贴没有了，仅发放值班人员1800元/月的工资。请问是否可以要求单位将伤残津贴发放至本人？还是仅补齐伤残津贴？

wwx0292 已过期 2014-09-28 回复(4)

清明节当天上班，过后调休一天，是否就可以不需要支付三倍的工资

shiluo1989 已过期 2015-05-12 回复(9)

生育津贴到了单位后，是否必须回到单位上班才能领取？

ask20150512a08 已关闭 2015-05-12 回复(0)

我同事在厂发生纠纷把同事打伤，后经厂里领导私下解决赔偿，开始厂里讲的解决好可以正常上班

我同事在厂发生纠纷把同事打伤，后经厂里领导私下解决赔偿，开始厂里讲的解决好可以正常上班，可上班有二十天厂里又不让上班了让等通知，可等了半个月了也没接到处理结果，要是开除的话能拿到补偿吗

ask20150619kw8 已关闭 2015-06-19 回复(0)

在一个租赁公司上班，未经老板允许私自将物品出租给别人，老板发现后是否可以扣其工资