在谋工厂上班并住在厂区宿舍我和一位员工一天晚上发生矛盾，在争吵的情况下他用刀刺一我一刀造成重伤，当时持刀伤人的那个人跑了，我住进了医院厂里付大部的医药费，请问厂里要承担什么责任。
我公司工厂区内设有员工宿舍，为了给员工有归属感，员工可申请夫妻房，并能将自己的孩子带回宿舍住。如果员工的孩子在厂区内、宿舍受伤了，我公司是否需要负上责任？？？
厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?有没有合同可以规范双方责任的?
厂里的员工把孩子带到厂里,孩子在厂区里玩耍时受伤责任由谁负责?有没有合同可以规范双方责任的?
该员工没有身份证 之前想把他送到好一点的医院治疗 但他不同意所以病越来越严重 治疗费用 都是老板出 事后，他在来找茬。老板有责任吗？
有一节课即将下课，上课老师离开课堂，教室里有一个学生谢某用胶带纸贴在一个女生身上，这个女生误认为是学生吴某所为，所以这个女生用书打吴某的头，吴某用手打她，致她肾挫伤。这个女生住院了，请问这个女生的医疗费该由哪些人来承担？
我朋友的有个员工刚上班二十来天，不到一个月，还在实习期，还没签订劳动合同，也没保险，在上班的时候心脏病突发入院（之前向公司隐瞒有心脏病的事），请问企业应当承担什么责任，若该员工死亡的话，企业又该承担什么责任。急！望回复。
2010年11月我在朝阳区东大桥附近租用一间商铺用作个体经营，在商铺附近另外通过某中介公司租用了一套民宅用作员工宿舍。该民宅位于六楼603号，当时上一任承租方合同未到期，我、中介方、上一任承租方三方在场的情况下，同意将该民宅转租给我，并直接将上一任承租方与中介公司签署的合同中乙方（承租方）签名划掉，补签了我
二个部门员工，一个是清洁工，还有一个是车间的，因聊天（私事与工作无关）激怒，而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任
