我去年还在合同期,发现得了肝硬化,现在合同到期了,公司也没有通知我,我是否还有权要求公司赔偿
请问,我去年还在合同期,发现得了肝硬化,后来每月给我发700元工资,现在合同到期了,公司也没有通知我,我是否还有权要求公司赔偿
公司将从市区搬去市郊,但离家太远本人不想去,在公司工作已有5年,2013年签的3年合同。我可以提出赔偿吗? 老板要求不去的可以提出辞呈
由于京东仓库搞促销活动,急需大量员工,按上面领导要求仓库入库组全体员工支援仓库的生产部,由于操作不熟悉操作失误,造成快递件混乱错发,京东领导要求员工赔偿每件200元一共六件1200的赔偿,这种赔偿是否合理?
我进入公司后一直没有转正,到现在工作有8个月左右,但是现在公司要从广州搬迁至汕头,由于地域问题,导致无法继续上班。如果我自己申请离职,是否能要求赔偿?如果是公司要求离职,又是否有赔偿?赔偿大概有多少?
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢
你好!公司要将现有部门转移到外地,员工无法去,是否可以要求企业赔偿?如何赔偿?谢谢!
各位好, 之前从事特种作业(工种涉及制冷,电 气 废水 废气等)合同到期后离职,但并未体检离职,后进另一公司时发现肺部感染肺结核,请问是否能要求原公司赔偿?谢谢各位
公司近期搬迁,我现在怀孕了,路途较远,不愿意过去,再者公司厂房为新装修,对人体有害,公司对于搬迁问题一直不表态,我们需要以何种方式向公司提出赔偿
到目前为止工作了近16个月了。现在公司要搬迁,虽还在本市,但距我住处很远,车程至少要两个多小时,导致无法继续上班。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢,还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢?另外我可以要求多少的补偿?是一个月的补偿还是2个月的赔偿?