因与领导发生纠纷，后15日没有上班，现单位要以无故旷工开除我
因与领导发生纠纷，后15日没有上班，现单位要以无故旷工开除我，单位没有我的档案，请问单位要写开除我的的话，是否会记录在保险里，找下一个工作会有影响吗？他们会看到我是被开除的吗？通过5险可以看出我是被开除的吗？在线等，谢谢
我在公立医院上班，但是没有编制，因为请病假单位未同意，算我旷工开除
我在公立医院上班，但是没有编制，因为请病假单位未同意，算我旷工开除，我的档案放在卫生人才交流中心，请问医院会把旷工开除放入我的档案吗
上班时间骑摩托车撞人了没有驾驶证摩托车是单位副领导借给我的，现在单位正领导说不管
上班时间骑摩托车撞人了没有驾驶证摩托车是单位副领导借给我的，现在单位正领导说不管，撞伤的人的医药费都要自己承担吗？
位领导发生严重纠纷，很快他们单位把他的工资调整到科员级别，而且销毁他的档案
位领导发生严重纠纷，很快他们单位把他的工资调整到科员级别，而且销毁他的档案，目前老人家，有当地组织部的复印档案，可以证明他退休时是副科（工程师），93年申请工伤的资料，可以证明他的履历。这种情况老人还有希望恢复到副科级别，或者按照新规定恢复到专业技术类的高级工程师，还需要掌握什么证据比较有利。
张律师，您好。我母亲上班期间，因和领导发生争执，领导立刻以不服从管理开除
张律师，您好。我母亲上班期间，因和领导发生争执，领导立刻以不服从管理开除，并且把指纹识别除名，我母亲一时受不了喝敌敌畏自尽，现如今未脱离危险，至今单位没有一个人过来看望并且医药费自己掏的，我想请问单位及领导负有什么责任
上周三，无故被领导开除，今天来办理离职，要求赔偿。公司不给赔偿，要求我，明天回去继续上班
上周三，无故被领导开除，今天来办理离职，要求赔偿。公司不给赔偿，要求我，明天回去继续上班。我不愿意再待下来，可以申请劳动仲裁吗？
我因父亲，在我同一单位工作，他工作期间与他的领导发生争执被领导无故开除
我因父亲，在我同一单位工作，他工作期间与他的领导发生争执被领导无故开除，并挥手拿烟灰缸打像我父亲，我知道此事后，像他讨要说法，向其父道歉，却不知，他态度强硬，还用语言刺激我，我在被他语言刺激的情况下，随手抓起一个白酒瓶，打像他的前额，酒瓶碎过后头部没有受伤，左手背被碎玻璃划伤，至两个精端，。伤惨鉴定
你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天
你好！国庆节领导告知上班!没有加班工资，我因为有事休息4天!被公司辞退说我旷工4天，怎么办？
公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除
公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗 谢谢
上班没什么活做、无聊看了一下手机被领导看见了、和他发生纠纷被
上班没什么活做、无聊看了一下手机被领导看见了、和他发生纠纷被他停止上班、公司开除我、请问我该怎么办
