我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许
我现在在一个私人企业工作，公司劳动合同规定，工作满一年后才给缴纳社保，请问这合法吗？现在公司也不允许请假，请假一律按照矿工处理。还有就是我现在怀孕两个月，公司有意向要劝我离职，请问我该怎么维护自己的权益呢？
我提到的三个问题都是违法的吗？我可以去哪里申请仲裁呢
我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？ 还有就
公司只签了一年劳动合同，合同过期了 没有续签，现在也不缴纳社保了，请问怎么维权？
我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。
你好，请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期，公司要解除劳动合同
你好，请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期，公司要解除劳动合同，合同没在我们员工手里，请问有什么办法可以得到应有的赔偿吗？
私人公司工作2年多，从未签定劳动合同，未购买医社保，现在怀孕两个月
私人公司工作2年多，从未签定劳动合同，未购买医社保，现在怀孕两个月，如果今年12月主动辞职，能得到哪些补偿
你好 请问在公司工作满一个月没有签合同和交社保 也没发工资 可以告他吗
你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我
你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？
请问我在家私人企业做了7年没订合同，有买社保现在老板说生意差设事做降低工资
请问我在家私人企业做了7年没订合同，有买社保现在老板说生意差设事做降低工资，我现在离职有补偿金吗？谢谢
请问我在家私人企业做了7年没订合同，有买社保现在老板说生意差设事做降低工资
请问我在家私人企业做了7年没订合同，有买社保现在老板说生意差设事做降低工资，我现在离职有补偿金吗？谢谢
已签劳动合同，工作地点写：工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新
已签劳动合同，工作地点写：工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新地方上班，不想随迁，是否可以经济补偿？
