没有签署劳动合同 工作期间公司说工作不满六个月离职的扣除一个
没有签署劳动合同 工作期间公司说工作不满六个月离职的扣除一个月工资 合法吗
您好!我在一个公司工作了四个月,在职期间没有签到劳动合同,没有任何工作证
您好!我在一个公司工作了四个月,在职期间没有签到劳动合同,没有任何工作证,考勤记录和工资条可以证明我是该公司的员工。唯有一份离职时工作交接表可以作为参考,工作交接表上面签的是主管的名字,不是法人的名字,也没有盖章。还有就是和法人本人还有财务的录音作为证据,去银行查工资单,工资单上面并非法人的转账账号
你好,李律师,我的一个朋友被公司解雇,但是在工作期间没有给订合同
你好,李律师,我的一个朋友被公司解雇,但是在工作期间没有给订合同,他申请起诉到劳动仲裁,结果因为种种人际关系,逼迫他必须撤诉,说撤诉后单位有补偿,结果没人理,他很生气,当时第一次起诉刚刚递上去,还没有正式开始,问能不能第二次再起诉那
工作满一个月,签了合同,但不满公司所给职位,自动离职,是否能
工作满一个月,签了合同,但不满公司所给职位,自动离职,是否能领取工资?
离职一个月,但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资,没有跟公司签合同
离职一个月,但公司已工作没有交接清楚扣掉了我一个月的工资,没有跟公司签合同,现在想通过劳动仲裁要回工资,请问都需要准备什么样的证据
工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资,一个小的糕点店没有签合同
工作一个月离职公司以未满三个月试用期扣押半个月工资,一个小的糕点店没有签合同,那半个月工资还能要回来吗
请问下我工作不满一个月,突然是公司说要裁员帮我给辞退了,没有签合同
请问下我工作不满一个月,突然是公司说要裁员帮我给辞退了,没有签合同,请问怎样才可以获得赔偿?
在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给,我应该怎么办
在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给
在某家家装公司上班半年,期间公司没有给买社保,没有签合同,离职之后老板最后一个月的工资不愿意给,我应该怎么办
本人在广州某公司工作一年零两个月,前两个月是试用期,后转正签署了为期一年的劳动合同!在合同到期前一个
本人在广州某公司工作一年零两个月,前两个月是试用期,后转正签署了为期一年的劳动合同!在合同到期前一个月我申请离职,表示不再续签合同,离职之后结算工资,但并未打到工资卡上!在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题,要我回去解决如果不解决则工资不会发放!后我到公司去协商解决牵扯到三四个人,因为大家的
入职半个月左右主管领导让签一个工作不满半年以上期间当月离职当月工资没有
入职半个月左右主管领导让签一个工作不满半年以上期间当月离职当月工资没有,还按了手印,这个合理吗