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离职 一个月

递交辞呈一个月后是否可以自动离职? 在这一个月休假比较多。
工作交接完了,但以交接时间短为由要求顺延离职时间

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提问人:xyz9527
提问时间:2011-06-20
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合同到期,公司不满足加薪要求,所以自己提出离职,公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗

本人在公司在职满一年,本月合同到期。但因为公司无法满足加薪的要求,所以自己主动提出了离职,公司是愿意续约的,那么请问这样的情况,公司需要补偿一个月的工资吗?

blue88 已过期 2011-05-24 回复(5)

签劳动合同后离职是不是要提前一个月打离职报告

您好!我想问下和单位签了三年劳动合同,已经干了2 年,现在想离职,提前一个月打离职报告是不是就不算违约?

shuixin2007 已过期 2011-05-25 回复(1)

劳动合同写的工资是1500,但是现在是2500,离职的最后一个月,会不会按1500给我发?

尊敬的律师们,好! 是这样的,我在现在的公司工作了1年多了,当时刚毕业的时候就只签了一份合同,签的时候写的工资都是1500,但是那时候公司说了,按具体情况加工资的,所以就没管太多,我现在的公司是2500,我已经申请离职了,还在交接中,但是我怕交接完后,公司给我结算的时候按1500来给我结算,并且我们是没工资

raitobin 已解决 2011-05-25 回复(2)

他说离职要提前一个月,不然就不给工资

我4月12号在一家私人公司上班,没有签过合同,5月19号我跟老总提出辞职,他开完这场会再说,星期六(5月21)开会,星期天休息,结果今天我去辞职,他说离职要提前一个月,不然就不给工资,还要再干一个月,我还有22天的工资呢,入职的时候也没跟我讲过,我也没看到明文规定啊?

Qud8144 已过期 2011-05-28 回复(3)

没有签订合同的情况下离职,公司扣起我一个月的工资

你好!我是三月25号在赤岗ems做快递员,试工五天后四月正式入职,但到现在一直没有签订任何合同。昨天我打电话过去说离职,主管说如果不提前一个月写离职书要扣起我5月的工资会没钱出。请问我要怎样处理

大亮先生 已过期 2011-05-31 回复(3)

工厂员工的工资压一个月是否合理?工厂不批准离职怎么处理为好?

压了一个多月的工资不发给员工?

xhq17 已过期 2011-06-07 回复(1)

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xhq17 已过期 2011-06-07 回复(3)

离职后的最后一个工作日工作的话 是否有薪资 劳动关系的解除是具体到什么时候终止?

我6月8日提出离职申请 离职单上预计离职日期为7月1日 我想问下 7月1日我工作的话 是否有薪资?当天的劳动关系是否存在?7月2号办理物品财务等一系列手续 这样做可以吗?劳动关系的终止这个概念怎样理解?是否可以这样理解:离职单申请单上的离职日期为1号 而我实际办理离职手续的日期为2号 那么终止劳动关系的日期是1号还是

QQ272798609 已过期 2011-06-10 回复(5)

离职受阻止,强求我在给干一个月,没劳动合同!怎么办?

我在大连金色阳光空调销售有限公司(大连格力总代理)商场干导购员,因不新欢在销售空调而提前30天提出离职,可是我和它没有任何的合同。当我到离职的日期去办离职时公司不放人,并要求我在干一个月。1,公司没有为我们签合同是违法的!2,公司给我们的每月工资都扣20%每隔3个月一反换是否合法?3,离职时用工资相威胁是否

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已经离职,公司多打一个月社保,个人该退这笔钱吗

四月18号左右申请辞职的,23号正式离职,但是6月份公司说给我多交了5月份的社保,要求我退钱给公司(包括公司缴纳部分,和个人应缴部分),或者从我还在职的男友工资里面扣除,这样合理吗?我该退现金给公司吗(深圳一家公司)

qingmeier 已过期 2011-06-17 回复(2)
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