我在公司长期从事重体力劳动导致腰肌老损和腰健盘突出算工伤

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提问人：ask20151018lrn
提问时间：2015-10-18

我进公司一直从事设备管理工作的，因为一次会议上不小心得罪了总经理，现在安排我去做搬运工，我告诉公司我患有严重的腰间盘突出病不能干体力劳动，但领导仍然安排我去做搬运工工作，这是否违反劳动法？我是否可以不服从安排？谢谢！

JACKSAO 已过期 2012-10-31 回复(6)

因公司机械结构缺陷长期劳累导致的腰椎间盘突出现在不能从事重体力劳动请问如何理赔

chcht123 已过期 2014-05-09 回复(6)

短信用户已过期 2014-09-11 回复(3)

长期从事体力劳动导致腰间盘突出算工伤么？据我知道的我们单位连干不了自己走的，还有还在像我一样坚持的就有十位左右。我们这个班组一共就四十来人。我们这个局有三个像我们这样的科。但我们下班时是每个人都喊腰疼。这种情况我们在的了腰突病算职业病吗？我们这样能办工伤吗？自己怎么办工伤，自己办都要什么手续？

薛立峰1 已过期 2014-09-12 回复(4)

在公司长期从事重体力工作造成身体伤害腰间盘突出公司应该给以赔偿吗？

ask20150515w3t 已过期 2015-05-15 回复(8)

我公司十几人得腰椎间盘突出症。公司体力劳动强。找公司赔偿无果。请问可以鉴定为工伤吗？

ask20150619o7z 已过期 2015-06-19 回复(2)

我公司十几人得腰椎间盘突出症。公司体力劳动强。找公司赔偿无果。请问可以鉴定为工伤吗？

ask20150619o7z 已过期 2015-06-19 回复(1)

你好，长时间在公司干重体力劳动。得了腰肌劳损能报工伤吗？该谁付责？

ask20150804xjj 已过期 2015-08-09 回复(2)

你好!因长期弯腰工作导致腰椎间盘突出属于工伤吗？又因9月10日下午搬重货使病情加重去医院治疗一周，请问医疗费用和病假该怎么报？谢谢！

ask20150921du1 已过期 2015-09-21 回复(1)

在公司从事体力劳动，身体不适去检查，结果是腰椎错位，颈椎错位，手腕错位，公司不承认是在公司干活累的，还说可能是入职前的伤，或者是在家干活受得伤，该怎么办？

ask20151017r7b 已过期 2015-10-17 回复(2)