每天工作12小时，无休息日，公司如果有补贴，应该是在哪个项目里？如果没有
每天工作12小时，无休息日，公司如果有补贴，应该是在哪个项目里？如果没有，我可以向劳动局投诉吗？
本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需
本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗？如何维权？
我所在的公司每天工作八小时，每月工作三十天，没有休息日，我曾多周日多次打卡不工作离厂
我所在的公司每天工作八小时，每月工作三十天，没有休息日，我曾多周日多次打卡不工作离厂，公司发现后，让我自己决定，您说我该怎么办？
我所在的公司每天工作八小时，每月工作三十天，没有休息日，我曾多周日多次打卡不工作离厂
我所在的公司每天工作八小时，每月工作三十天，没有休息日，我曾多周日多次打卡不工作离厂，公司发现后，让我自己决定，您说我该怎么办？
您好！请问我 现在所在公司没有为我购买保险，而且每天工作时间是九小时
您好！请问我 现在所在公司没有为我购买保险，而且每天工作时间是九小时，每月是二十六天，我可不可以向劳动局告他。
我在上海做保安6年，工作每天12个小时，没有节假日和休息，每天120元一天，请问我应该得到多少工资
我在上海做保安6年，工作每天12个小时，没有节假日和休息，每天120元一天，请问我应该得到多少工资。
你好，我想问一下公司每天让工人工作超过8个小时，没有加班费，而且工资也不透明
你好，我想问一下公司每天让工人工作超过8个小时，没有加班费，而且工资也不透明，公司的做法合法吗？
请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡
请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？ 劳动部门可不可以解决？如果我请律师那我的工资怕不够律师费的。
请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡
请问：我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时，公司也没有跟员工签劳动合同，上班打卡是指纹的，所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资？ 出入证，工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢？是上劳动部门还是
每天工作12小时，没个月最多休息三天。没有双倍加班费，进厂签的劳动合同全部在公司手里
每天工作12小时，没个月最多休息三天。没有双倍加班费，进厂签的劳动合同全部在公司手里。是一家上市公司，请问我该怎么办？
