律师你好，我本来是威耳化I的一名员工，工作了三年多，两个月前因厂里今年不景气被告之全厂放假等通之

律师你好，我本来是威耳化I的一名员工，工作了三年多，两个月前因厂里今年不景气被告之全厂放假等通之，现在接到通之被裁员了，全厂裁了一半人，请问律师，公司应该怎么陪我们。

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提问人：ask201510181nr
提问时间：2015-10-18

相关咨询

董律师你好，我是中石化的一名普通员工，向您请教一下关于工作超时该如何处理。我们排班表上是四版三运转，但实际上是上24小时休息48小时，与排版要求不符，这样的话，超时和节假日补助可以要吗？

ask20150725hpq 已过期 2015-07-25 回复(1)

律师你好！我在厂上班没签合同，，未满18在厂里工作3年今年在厂里受了工伤，可以受到劳动法保护吗，可以要求赔偿吗？

ask20150731qn0 已过期 2015-07-31 回复(1)

罗律师你好，即使我这个不算工商，毕竟我是他厂里的一名员工，那我在医院治疗的费用，老板应不应该承担相应的医疗费用呢！

ask20150808twm 已过期 2015-08-08 回复(2)

你好，我是一名学生，去了一间劳务所口头上说工作两个月，可他和厂里签了3个月，我们能拿工资走人吗

ask2015080945y 已关闭 2015-08-09 回复(0)

大律师你好，我在一家矿山企业从事井下工作十八年了，公司在今年6月份突然宣布放假，并没有文件通知而是领导口头通知的，又没有准确的放假期限，在放假期间公司是否发放生活费给我，二在放假期间我的养老保险是否该由公司交，三，公司长期这样没有日期的放假我该怎么办？

ask20150809rbh 已关闭 2015-08-09 回复(0)

吴律师你好，我是一名工厂员工，已经工作20年了，我所在的工厂今年要搬迁，工厂地方是重庆，搬迁也是重庆，我不想去新厂，如果要辞职，有工龄钱吗？

ask20150827ibq 已关闭 2015-08-27 回复(0)

律师你好，我公司有一名员工，工作不到半年，利用工作之便，徇私舞弊，现在想辞退他。但是当时没有没有签订劳动合同～这算不算无故辞退？请问需要给该员工多少补偿呢？

ask20150907i59 已关闭 2015-09-07 回复(0)

你好夏律师、我是一名物业公司员工，因工作中搬运违规停放的电动车、已经过医院证明，工伤认定左脚跟骨少量撕裂骨折经脉受损、请了一个月假期到目前为止没有痊愈公司不允许继续请长假给予事假5天。如果还不能上班给予劝退并说不赔偿费用！我应该怎么办维护自己的利益？

ask201509268l5 已过期 2015-09-26 回复(4)

律师你好我姐姐的婆婆在工厂里工作是厂里的一名工人但是前几天厂里的司机不小心开车撞伤了我姐姐的婆婆致使其左锁骨骨折那个厂里的司机除了要承担医药费我姐姐的婆婆还可以争取到什么赔偿这个工厂的老板是否有责任？

ask20151007l26 已过期 2015-10-07 回复(2)

律师你好，我是一名劳务派遣员工，工作三年，9月份请事假公司不同意把我以旷工开除，劳务公司不管不问，也不发工资，我该怎么维护自己的权益，希望能解决的律师帮我解决，重谢！

ask20151016c8d 已过期 2015-10-16 回复(2)