在一所幼儿园上班 十月份请假不批领导给按旷工算得 可结果却给
在一所幼儿园上班 十月份请假不批领导给按旷工算得 可结果却给扣了九月份的工资 想问一下我们辞职不干的话能不能要来
我因为肚子疼没有去上班,然后让朋友帮我请假,结果朋友说按旷工处理了
我因为肚子疼没有去上班,然后让朋友帮我请假,结果朋友说按旷工处理了。才一个小时。我该怎么办。我现在立马回去去上班呢,会按什么处理。旷工要扣3倍工资。请假2被工资。
我和领导请假了他也答应了,结果他给我报了旷工、现在我被单位因旷工开除了
我和领导请假了他也答应了,结果他给我报了旷工、现在我被单位因旷工开除了,我该怎么办
我在珠海格力电器上班,2日清明节请假领导不批,旷工二天回家,领导说我自离
我在珠海格力电器上班,2日清明节请假领导不批,旷工二天回家,领导说我自离,这合法律
我向厂里请假,没请到,我就没去了,厂里给我的结果是旷工自离,合同上签的是旷工自离没工资
我向厂里请假,没请到,我就没去了,厂里给我的结果是旷工自离,合同上签的是旷工自离没工资,我是不是就拿不到工资了?
2015年国庆假期公司要求十月五日正常上班,我在假期前与上级请假没有批复
2015年国庆假期公司要求十月五日正常上班,我在假期前与上级请假没有批复,假期加班并没有双倍工资并且上班时间为十二小时,我选择正常过完假期,八日上班,被告知旷工三天扣钱九百,我应该接受么
请假2天公司班长和领导和起来说我没请假算旷工,压着工资不发给我
请假2天公司班长和领导和起来说我没请假算旷工,压着工资不发给我,算犯法吗
我在幼儿园上班,提前口头说了辞职,院长不愿意让走,结果没有给我发工资
我在幼儿园上班,提前口头说了辞职,院长不愿意让走,结果没有给我发工资,我应该怎么办
我在幼儿园上班,提前口头说了辞职,院长不愿意让走,结果没有给我发工资
我在幼儿园上班,提前口头说了辞职,院长不愿意让走,结果没有给我发工资,我应该怎么办
我之前厂里不给请假,我就旷工了2天,前天又去喝了些酒,结果就变成旷工3天了
我之前厂里不给请假,我就旷工了2天,前天又去喝了些酒,结果就变成旷工3天了,那我现在怎么办