请问对于特殊工种的补贴是法律规定的，还是公司自愿呢？

我是从事危险品管理的，这个有补贴吗？而且我也有危化品管理证！

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提问人：徐增凯
提问时间：2015-10-17

对于私人公司开办的社区医院，不享受国家收支两条线的，在制定规章制度时，不知道按照有关企业的法律规定还是事业单位的规定呢？事业单位的规定，有很多条是国家有优待，单位都落实不了的，如探亲年休假等。请各位律师帮忙解答，以使规章制度制定出来合法有效，谢谢！如果实在不能履行，算作违法吗？

ansin安心已解决 2013-04-03 回复(6)

我在纺织企业工作，请问纺织行业的特殊工种都有哪些？

金吉祥OK 已过期 2015-01-15 回复(1)

公司对于重要核心岗位规定，在职最后一个月工资，于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定？

1759225928 已过期 2015-01-29 回复(4)

ask2015032396p 已过期 2015-03-23 回复(10)

ask20150508ds7 已过期 2015-05-08 回复(2)

公司圆工手册规定解雇的人不径录用，但公司还是录用，请问可以投诉吗？

ask20150520cp2 已关闭 2015-05-20 回复(0)

我们公司在为员工补交住房公积金，请问补交的时间应该是从法律规定那天开始补交，还是要从法律规定的上一年度的平均工资来算的呢？

ask20150623b22 已关闭 2015-06-23 回复(0)

ask20150627j0u 已关闭 2015-06-27 回复(0)

请问曾经在之前的公司从事特殊工种工作达到年限的，现在到了退休年龄的，能直接去劳动局申请退休吗？xie xie

ask20150806g7s 已关闭 2015-08-06 回复(0)

ask20150812qd4 已关闭 2015-08-12 回复(0)