相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我周末加班,平时有事请了一天假,公司在没经过我同意的情况下,用加班代替了我请假

我周末加班,平时有事请了一天假,公司在没经过我同意的情况下,用加班代替了我请假,我不同意行吗?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20151017ghq
提问时间:2015-10-17
相关咨询

从3月份到现在我们公司的底薪还是1808,平时加班跟周末加班才15

从3月份到现在我们公司的底薪还是1808,平时加班跟周末加班才15.59。因此集体罢工了.从7号到现在仍然没有1个说法,还打我们旷工,我们该怎么办啊?

短信用户 已过期 2015-07-12 回复(1)

公司,未与员工签合同,在未经过本人同意的情况下扣除,意外保险费

公司,未与员工签合同,在未经过本人同意的情况下扣除,意外保险费,请问合法吗

ask20150703v3j 已关闭 2015-08-01 回复(0)

我在一家公司工作,因有事请十几天假,领导口头同意但没填请假单

我在一家公司工作,因有事请十几天假,领导口头同意但没填请假单,是无故旷工吗?

ask20150805ugw 已过期 2015-08-05 回复(1)

我在一家公司工作,因有事请十几天假,领导口头同意但没填请假单

我在一家公司工作,因有事请十几天假,领导口头同意但没填请假单,是无故旷工吗?

ask20150805ugw 已关闭 2015-08-05 回复(0)

因厂里淡季订单不饱和的情况下给员工放假数天,然后要求在当月和下月的平时加班和周末加班工时中扣除

因厂里淡季订单不饱和的情况下给员工放假数天,然后要求在当月和下月的平时加班和周末加班工时中扣除,请问这样合法吗?

ask201508057js 已关闭 2015-08-05 回复(0)

我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假

我星期天加班了两天,但是公司闲的时候把我调休了2天,说是抵加班的,请问合法吗?不是应该抵平时正常请假的工资吗

宗传高 已过期 2015-08-05 回复(1)

公司强制周末加班有工资,但有事加不了我能拒绝吗

公司强制周末加班有工资,但有事加不了我能拒绝吗

ask20150813qj8 已过期 2015-08-13 回复(3)

公司要求周末加班,请假不批准,不来加班按照旷工算,这样合法么

公司要求周末加班,请假不批准,不来加班按照旷工算,这样合法么?如果不和法应该怎么办

ask201508280a5 已关闭 2015-08-28 回复(0)

你好 我是一名幼师 因为周末要加班我有事请假 和院长发生口角

你好 我是一名幼师 因为周末要加班我有事请假 和院长发生口角 她说不用我了 后来又否认说签订一年合同 院长说干什么就的干什么 说我不听话 什么的 还说是我自己不干的 不发我一个月的工资 我该如何处理 去当地教育局投诉有用吗

ask20150906pv1 已关闭 2015-09-06 回复(0)

你好!我是一名建筑工地工人,今天公司领导在不经过我同意的情况下把我的生活用品

你好!我是一名建筑工地工人,今天公司领导在不经过我同意的情况下把我的生活用品,被褥等搬离宿舍,我有什么办法呢

ask20150923ncn 已过期 2015-09-23 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏