我是一名在事业单位工作了6年得临时工，05年时是局长委托本单位馆长把我从外地招聘回来的。当时有口头协议不需要考试，直接录用。后来在本人实习期间，局长调走了，后任局长不帮我处理此事。请问此事该怎么处理
我在全额事业单位上班，单位规定迟到、早退或者工作中出现差错就扣50元工资，每出现一次就扣一次。虽然我现在还没被扣过，但是我对这种管理方法十分不满，我觉得工资是对工作的一个肯定，是国家发给我们的，不是某个单位领导个人给我们的，在管理方法上有很多措施可以采取，为啥非要扣工资呢，我觉得提出犯错误就扣工资的领
09年应届大学生，临聘进入市政府直属事业单位，要签三方协议吗？
我是09年应届大学生。这次进入了一家市政府直属的事业单位，但是我是属于非在编的临聘人员。 如果我要求单位跟我签三方协议，单位会跟我签订三方协议？ 我问的是，单位会不会跟我签三方协议呢？ 三方协议就是学校发给应届毕业生的一份由用人单位、学生、学校共同签署的三方协议，我们应届生是要凭三方协议回学校换派
有这样一个“合同书”： 为促进团场医疗卫生事业的发展，建立约束激励机制和便于统一管理，使团场引进录用人才能“留得住，下得去，用的上”，特签定合同如下： 农*师***团场（以下简称甲方） **** 同志（以下简称乙方） 一甲方为乙方提供医疗卫生事业单位岗位，乙方在工作岗位上，须遵纪守法，品行端正，作风正派，
我和一家事业单位签了三方协议（未规定服务年限，但注明有工作性质和福利待遇），且已到单位报道上班一个月领了工资，我想毁约但是单位不让毁约，交违约金也不答应，就是不还给我档案。要让我先交申请书然后组织上决定大概需要一个月的时间，我有几个疑问：首先我现在是属于见习期还是试用期（协议上只有两条备注，一方违约
我在一乡镇事业单位工作13年了，现在准备辞职，怎么办理，有没有补偿金？法律依据是什么？
我在一乡镇事业单位（水务所）工作13年了，现在准备辞职，怎么办理？有没有补偿金？辞职的法律依据是什么？ 另问，是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理？如果原单位辞退，怎么样达成辞退条件？（不违法乱纪）
我是2008年12月义务兵退伍的，2009年1月左右自己进梅县公安局单位编制职工的，但他们说我就不能享受退伍补贴金1万6千多？是不是这样的？
我是2008年12月义务兵退伍的，2009年1月左右自己进单位编制职工的，但他们说我就不能享受退伍安置金1万6千多？是不是这样的？
我是09年毕业的学生，考取教师编制了，后来发现不好，我今年9月12号辞职了，学校也同意了，并且也打报告给教育局了。我的档案在当地县人事局。教育局的辞退文件也已经到了人事局。但是里面的人居然说要开会研究决定什么时候统一我调档，还说我是公职，属于人事部门的，即使单位同意了，他们不同意，也不行。我想问下有没有
您好，我是黑龙江省一所乡镇医院的在编职工，由于单位效益不好，我想出去工作，我是一名执业药师，我注册在原来单位这家医院三年期满，现在我联系浙江一家大药房，如果我到浙江去工作，需要注册在那家大药房，但浙江药监局要我提供原来单位的解聘协议，我原来的单位是在编人员，我不知道这个解聘协议是我原来的单位《医院》
