如果我交了辞职报告直接走人可以吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151017ygi
提问时间：2015-10-17

辞职报告交了，老板不签，直接走人可以吗，我不要工作，如果走了有什么影响吗？我交了报告还上了一个星期班，但是一直不签，我就直接走人了。

wings19870906 已过期 2014-03-14 回复(3)

我是一个销售内勤，开票的，牵扯金钱，但是不直接接触现金，如有开错票据，我要全部赔偿吗？价格是浮动的，随时变动的，我已经提前一个月直接递交给经理书面辞职报告了，但是经理不批，我没有签书面合同，只有一份书面申请转正，我有问同事，如果就这样直接走，单位会扣押工资的，单位这么做合法吗？我可以直接走掉吗？工资

周丽521 已过期 2014-08-04 回复(4)

递交辞职报告后，是不是可以直接走人？

我是一个公司的员工，我与公司签订了三年的合同，合同期未满，公司也做了些针对性的专项培训，现在我找到了另外一份工作，想把现有的工作辞掉，跟公司领导协商，领导各种推脱，不同意。后来，我又提交了辞职报告，希望可以尽快走人，请问，在未满30天的情况下，我能不能直接走人？如果可以，公司会不会追责？我会承担什么样

微笑、明天已过期 2014-12-03 回复(1)

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停

打完辞职报告直接走人，在未办理离职手续和结清工资前公司可以停缴我的社保吗

ask20150420dus 已关闭 2015-04-26 回复(0)

我在公司2个多月了，没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职，我可以直接走人吗？公司如果不同意

我在公司2个多月了，没有和公司签订劳动合同我现在想要辞职，我可以直接走人吗？公司如果不同意，我可以提出劳动仲裁要求公司支付我双倍工资吗？

ask20150521bid 已过期 2015-05-21 回复(2)

你好，如果辞职报告交了一个月领导不签后，可以直接走人吗？

ask20150903xb2 已过期 2015-09-03 回复(1)

上个月交了辞职报告，写明10月15日正式离职，但公司现在回复要不就留下接着干，要不就直接走人

上个月交了辞职报告，写明10月15日正式离职，但公司现在回复要不就留下接着干，要不就直接走人。这是合理的吗？

ask20150928vka 已过期 2015-09-28 回复(2)