老师好，我想问一下我这种情况能否领取失业保险金。我在前单位的合同是2014年6月份到期，恰巧我也是在5月22日主动提出辞职并于6月22日离职。单位给我的终止、解除劳动合同证明书的日期是2014年11月27日，并且此劳动终止合同中明确写着“由于其不适合本职工作等原因，经双方协商，同意于2014年11月27日终止、解除劳动合同。”我想问一下我这种情况能否领取失业保险？谢谢！
我在7月份被单位开除，8月份公司通知我的，我去领失业保险金是，被告知，原单位在开除之日起7日内没有将解除劳动合同的材料报给人力资源市场备案，不能领取，《失业保险服务指南》上写的是：逾期未备案造成失业人员未能按时享受失业保险待遇的，由原用人单位发放生活费。可是单位说，你已经解除合同了，你是不是领失业保险
单位告知依据武汉市失业保险政策，我满足享受条件，但是需要我出具证明；1是历年的劳动合同（原件）2是 身份证复印件。但是我发现我的劳动合同可能在搬家中丢失了，但是单位之前让我还签署了一个叫 劳动合同变更协议，这个还在，但是单位要交最早的那份劳动合同，单位说如果资料不全是无法领取的，我该怎么办？谢谢。 我已
我原来在青岛公司给交了六年的失业保险，后来辞职回济南了。但是我一直不知道可以领失业保险金，现在在济南领可以吗？如果可以应该怎么领？
我是内蒙呼市一家企业员工，工作年限为03年7月至10年2月。最后合同期为09年1月1日至11年12月31日。09年8月由于个人身体原因休病假，10年4月公司通知根据我个人工作年限病假期最长为6个月，则与我解除劳动关系。因为我人一直在老家不方便办理离职手续，则于10年11月17日办理的离职。公司人事则说离职证明需按公司批复时间为1
我是黑龙江人，在全国连锁公司工作，我们公司为员工缴纳了五险一金，但是所有的手续都是河北省的，如果我现在失业了，我够领取失业保险的条件吗？具体应该怎么样办理？都需要什么手续？请详细告诉我 谢谢
如果这次离职超过60天没有领取失业保险金，还有什么方式可以领取呢
如果这次离职超过60天没有领取失业保险金，还有什么方式可以领取呢！
