您好，我在一个公司干行政，候鸟出纳回家生小孩去了，公司又要求我兼做出纳

您好，我在一个公司干行政，候鸟出纳回家生小孩去了，公司又要求我兼做出纳，那么请问我做出纳的工资公司应该怎么给我算才对呢？急……

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提问人：ask20151017h50
提问时间：2015-10-17

您好！我是一名酒店前台，我在该公司刚上一个月班，由于时间长，和要上夜班不方便带小孩，要离职，向公司领导申请，结果公司领导不答应，还说只做一个月就离职，没工资给，要提前一个月打招呼，我也是提前打招呼，在说我也是没签合同的试用期！我回来现在该怎么做才可以走人，

ask201503269l5 已过期 2015-03-26 回复(1)

您好律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告，公司也同意离职，但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四，我该怎么办？

ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(2)

陈律师！您好！我想咨询一下，如果一个女人之前在她前夫家生了一个小孩，但是他们没有结婚证请问她可以改嫁吗？，

ask20150511jgo 已关闭 2015-05-11 回复(0)

成律师，您好，我向公司提交辞职报告已经一个多月了，前面公司要求交接完资料才给办理，现在辞职报告还没批下来，还没办理辞职手续，请问我在这段时间内还能正常拿工资吗？

ask20150603uat 已过期 2015-06-03 回复(1)

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

您好，我朋友应聘一个公司，公司要求其体检，试用期过后辞职能要到体检报告嘛

ask2015080265b 已关闭 2015-08-02 回复(0)

您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假。我现在报告提交了半个月了部门老大也签字的，现在想走公司不同意说必须满一个月或者人招来了才行不然就扣上个月工资和这个月做了几天的工资这样公司合理？

ask20150803yuy 已关闭 2015-08-03 回复(0)

您好，我们承包了一块快递，后来由于个人原因要转让出去，快递公司要求压最后一个月的快递派费，但是后来公司不承认了，不给我钱了，我该怎么要回我们的血汗钱呢，请求给我帮助

ask2015080789c 已过期 2015-08-07 回复(1)

您好！我是一个公司出纳，前段时间有人冒充老总让我转钱给公司造成损失，现在公司要求我承担百分之九十的赔偿责任，这样合理吗？

ask20150924wr8 已关闭 2015-09-24 回复(0)

谭律师您好：我在一个商场当保安领班快4年半了，公司要求两班倒每天都要上12个小时（就是每天加班4小时）但加班工资都不是发放正常加班费，请问我能告公司补尝我这几年正常的加班费吗？

ask20151009n6a 已过期 2015-10-09 回复(1)