我在厂里工作了十三年了，签的是无固定期限合同，现在厂要搬迁了，我不愿意去厂里要解除合同

我在厂里工作了十三年了，签的是无固定期限合同，现在厂要搬迁了，我不愿意去厂里要解除合同。请问这要怎么赔偿。

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提问人：ask20151017uil
提问时间：2015-10-17

你好，我在1家公司工作10年，属于无固定期限合同，现在公司要搬迁到江苏

你好，我在1家公司工作10年，属于无固定期限合同，现在公司要搬迁到江苏，我不想去，怎么德到赔偿

短信用户已过期 2014-03-14 回复(9)

您好！我连续在1个工厂工作了十8年，且签订了无固定期限合同，工厂现在面临破产同搬迁

您好！我连续在1个工厂工作了十8年，且签订了无固定期限合同，工厂现在面临破产同搬迁，我不愿随厂请问可以提出终止合同且提出补偿吗？

短信用户已过期 2014-03-15 回复(4)

2009年8月一直到2014年5月工作，3月刚签无固定期限合同，现在老板想和我解除合同。

2009年8月一直到2014年5月工作，3月刚签无固定期限合同，现在老板想和我解除合同，请问我可以拿到多少赔偿金。2013年7月之前工资是按每个月2000计算，扣除五险一金后打到工资卡里实际1600左右，2013年7月之后每个月是按2200计算，发到卡里是1804.但是老板和我谈的年收入是五万整。就是按照每个月2200计算的话年底一次性发23

chungjia 已过期 2014-05-23 回复(2)

89年工作201401企业搬迁因岗位企业解除无固定期限合同2

89年工作201401企业搬迁因岗位企业解除无固定期限合同2013月平均工资1662按发法律应拿多少钱我可以协商解除

ask201506242zh 已过期 2015-06-24 回复(1)

我在公司工作十七年并签有无固定期限合同，现在公司变相裁人，怎

我在公司工作十七年并签有无固定期限合同，现在公司变相裁人，怎样才能得到补偿金

ask20150721oy4 已过期 2015-07-21 回复(2)

我的单位现在强行把我所工作的岗位从安保部划归到超市去，我不服从想解除无固定期合同

我的单位现在强行把我所工作的岗位从安保部划归到超市去，我不服从想解除无固定期合同，能得到赔偿吗？而且他们找了一个特别正当的理由说是公司改革，便于更好更便捷的管理

ask20150805cwn 已过期 2015-08-05 回复(7)

我的单位现在强行把我所工作的岗位从安保部划归到超市去，我不服从想解除无固定期合同

我的单位现在强行把我所工作的岗位从安保部划归到超市去，我不服从想解除无固定期合同，能得到赔偿吗？而且他们找了一个特别正当的理由说是公司改革，便于更好更便捷的管理