县份上的私人食品分公司，市上有公司总部，工资表没让下属签过字，怀疑是伪造下属签字发回总公司，偶然情况下我在其QQ上看到总部财务室传给他的工资表，和我到手的工作相差1000多，便一直留意，直到前几天找机会偷看了这个月的工资表，又少给我400元，另一个同事少给了600元，请问这位分公司经理有没有触犯法律？谢谢
我公司保安由于当班期间玩忽职守而导致失窃，公司要求保安及上级主管领导一同承担责任，现就几个问题想咨询各位律师： 1。首先我公司保安属于双重管理，用人单位是项目部，保安工作实际安排受项目经理的指导和管理，但保安律属于后勤部，后勤部负责保安人员的招聘和协调，配合项目部的工作。 2.公司没有任何明文规定指出
我丈夫1992年前在机关工作，后来到了机关下属公司担任经理，但工资在机关，但后来没有回到机关
我丈夫1992年前在机关工作，后来到了机关下属公司担任经理，但工资在机关，但后来没有回到机关。因企业效益不好，1直没有工作，后因病去世。丧葬费是否机关付。
我2012年到该单位任职资料员，老板承包两个施工标段的施工任务，承诺两个标段付给我工资35000元，现在资料工作已完结，我向他催要我的工资但他总是以没有钱为借口拖欠的工资，当时只是口头承诺，不知怎样才能更快的要回我拖欠已久的工资，这样的事我应该怎么办
粮食局下属粮食收购单位，无故拖欠某省储备库700多万，并拖欠职工工资4年多
粮食局下属粮食收购单位，无故拖欠某省储备库700多万，并拖欠职工工资4年多，前几天忽然要求职工解除劳动合同，并变了一个新名字在原场地重新开业，一部分坚决不解除合同的职工被要求重新签署新公司劳动合同，请教您们，我们还怎么办？
我们因为总公司拖欠工程款，给我们下属员工发工资迟了，一人之子伙同社会人员私闯入我家中企图绑架勒索
我们因为总公司拖欠工程款，给我们下属员工发工资迟了，一人之子伙同社会人员私闯入我家中企图绑架勒索，因家人发现及时，双方 发生争执，家人因防卫过当导致对方轻微脑震荡，我们赔偿了对方医药费，也接受了15日的拘留处罚，可是当地派出所扣押我们的私人钱款拒不退还，声称事情还没处理完了，这合理吗？
我的下属因家里急用钱向公司借钱8万元，公司说我作为上司要替下属作担保，我因为要在公司上班，迫于公司领导压力，就在下属的借条上签了担保。（但当时我并没有意愿要连带责任今后要替下属还钱。）现在到了还款期限，下属没钱还，公司股东之一把我先前放在他那里放贷的7万多元钱（5万有条，2万多元没有条）扣押下了，不还给
2015年3月份工资收入拖欠不发，更甚的是连同本人去年2014年8月份签订的合同，应收账款已回收完毕后的提成收入也一并不予发放。（基本月薪3500元+劳动社保516元+合同提成8002.5元共计拖欠本人12018.2元，
我想咨询下，我在单位是一公司下属宾馆，现在转由私人承包，要降工资
我想咨询下，我在单位是一公司下属宾馆，现在转由私人承包，要降工资，我可以提出什么回拒吗，有合同一年一签，有保险。
