受单位调动出差期间，在与工作相关的生活区域摔伤(时间为夜间十点)
受单位调动出差期间，在与工作相关的生活区域摔伤(时间为夜间十点)，问各位老师这种情况属工伤范畴吗？请说明理由。谢谢，急。
父亲在上班单位工作期间摔伤致脑出血80毫升开颅手术，住院看病钱单位报的工伤保险
父亲在上班单位工作期间摔伤致脑出血80毫升开颅手术，住院看病钱单位报的工伤保险，如后期要求赔偿应该有哪些材料赔偿标准是什么
在现单位工作3个月，因不满意单位在上班时间上随意调动，想马上离职走人
在现单位工作3个月，因不满意单位在上班时间上随意调动，想马上离职走人，但合同上似乎签订了服从公司安排之类的（因劳动合同只有一份，公司保留，并没给员工，所以记得不是很清楚）！如果强行马上离职，公司会不会拖欠上一个月的工资，因为出台过规定，年前离职的都不发工资！在线等，急
在工地上班时间因工作摔伤，回家养伤，结果回家期间没有工资，该
在工地上班时间因工作摔伤，回家养伤，结果回家期间没有工资，该怎么办
在工地上班时间因工作摔伤，回家养伤，结果回家期间没有工资，该
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在工地上班时间因工作摔伤，回家养伤，结果回家期间没有工资，该
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我与单位解除劳动关系，在职期间单位没买社保，工作时间每天10
我与单位解除劳动关系，在职期间单位没买社保，工作时间每天10.5小时！我能要求补偿吗？怎么办理呢？
我在加油站工作，我们的营业时间是早六点到晚十点，停止营业后在单位值班
我在加油站工作，我们的营业时间是早六点到晚十点，停止营业后在单位值班，值班时平时是两个小时巡查一次，若是节假日或国家有重大会议就要求半个小时一巡查，无法休息，每天的值班费只给八块钱，请问一下这样超时吗，应不应该算加班
我在一单位工作三个多月单位未与我签订劳动合同，期间老板多次令无故加班并拖延应发补贴的时间
我在一单位工作三个多月单位未与我签订劳动合同，期间老板多次令无故加班并拖延应发补贴的时间，1月5日因我把电表数据抄错而发生纠纷辞职，我的工作失误给单位增加了一些不必要的工作量，但是未造成经济损失，该单位却以我的工作失误和未做交接手续而拖欠工资至今，申请了劳动仲裁明天开庭，请求裁决支付拖欠的工资并对拖欠
您好，请问工作时间内摔伤，没住院，费用也可由单位报销吗？该怎
您好，请问工作时间内摔伤，没住院，费用也可由单位报销吗？该怎心申请？
请问之前有腰间盘突出，但治疗休息一段时间后可以工作了，但在工作期间又摔伤了
请问之前有腰间盘突出，但治疗休息一段时间后可以工作了，但在工作期间又摔伤了，造成了多处软组织损伤，请问这种情况下，造成的软组织损伤可以认定为工伤吗？谢谢可以认定为工伤吗
