我们公司每个月有4天休息时间,我们每个月的工资是18号发放,这个月6号我因为要去学习驾照,想给公司请半个月事假,但是公司不允许,我就说我不干了,那么我有没有权利拿到上个月的工资,这个月的工资不要都无所谓,因为我来这个公司的时候他口头上是答应了我如果学习驾校是可以请假的,现在他们反悔了不要我请那么久的假最
我们公司是15号发工资的,但15号我请假了工资却没打我工资卡上反而打到前台那里去了,17号我去问前台要工资前天却说卡没带我把我的账号给她叫她明天打我卡上她又说要去问财务,我说钱都打你卡上了你直接给我不就好了干嘛还要问财务,她说她不知道叫我问经理,但经理不在18号我又去店里找经理,经理说只要发工资那天人不在店
本来要正常离职,但是主管一直不通过,然后就旷工五天自动离职,但是上个月的工资不发
本来要正常离职,但是主管一直不通过,然后就旷工五天自动离职,但是上个月的工资不发,说自动离职人员没有工资
因为七月份家里有点事,加上公司不忙请假多天,但家里的事一直没忙完想不去上班了,想忙完家里的,在重新找一份,但公司规定旷工3天可以开除,而且我们公司的主管告诉我,旷工3天开除上个月工资会给扣一半甚至没有工资,请问合法吗? 另外公司没有给我们买社保和保险,而且主管跟我说旷工3天,自动离职,公司有权不发放你的
你好! 我是一名小厂的员工,我旷工了三天,厂里说是自动离职,但是却不给予发上个月的工资
你好! 我是一名小厂的员工,我旷工了三天,厂里说是自动离职,但是却不给予发上个月的工资,这是合法的吗?厂里是不按劳动法的劳动局会管吗?
你好,请问我有事旷工3天自动离职,没签劳动合同,上个月一整月工资
你好,请问我有事旷工3天自动离职,没签劳动合同,上个月一整月工资,这个月10天工资,请问我能拿到工资吗
上个月满勤,这个月是国庆 我8号到14号因有事,请了6天假,按理15号发工资,他们说不给我发,要观察我几天才给发工资,我现在想自动离职,不想干了,请问上个月工资还能拿到吗?