我签了三方和劳动合同，现在是实习期，但是我想辞职。我还需要交违约金吗？另外我还没毕业
我签了三方和劳动合同，现在是实习期，但是我想辞职。我还需要交违约金吗？另外我还没毕业，而且档案还在学校
请问各位律师：2009年签订的劳动合同，10年辞职需要交违约金吗？
2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金，请问这个合同还有效吗？我辞职了需要交违约金吗？如果单位执意要求劳动者交，否则就扣留档案，请问我该怎么办呢？谢谢各位律师了。 （我说一名普通的员工，也为参加过任何培训）
合同有一条这样规定：甲方违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金，乙方违反本合同约定的履行期限接触劳动合同的，应按未履行的本合同年限，每一年向甲方赔偿一个月的工资（具体标准按解除劳动合同前一个月乙方应发工资计算）。 请问这条是否符合法律，应不应该执行？
签订了培训合同但是没有签订正式劳动合同以及三方协定，中途退出培训需要支付违约金吗？
我是一名大四毕业生，和某培训学校签订了培训合同，但是没有签订正式的劳动合同以及三方协定。培训时间为20天，经过了6天的培训，我对该培训学校的教学方法不能认同，想中途退出培训（培训内容为基本的教学技能），对方要求支付违约金。但是培训合同上对支付违约金的要求是，培训结束通过考核，该培训部推荐考核通过者去分
实习生签了三方协议与合同，在规定实习期未满时辞职需要按合同赔付违约金吗？
实习生签了三方协议并签了一张合同，规定需实习至少6个月。并还规定如果单方违约需向守约方赔付2000元。请问在辞职时需要向公司赔付违约金吗？
请问我签了三方协议（全国普通高等学校毕业生就业协议书），上面写“本协议经甲乙双方签字盖章后生效，学校签证登记后制入就业方案，如有违约，违约方支付违约金1500元”，“双方签订劳动合同后本协议自动终止”我现在在单位报到并实习了一段时间，但是没签合同，而且也没有实习满三方协议上签订的时间，我现在想辞职，需要
实习期内辞职需要赔付违约金吗 我今年毕业实习，现在我想辞职，
实习期内辞职需要赔付违约金吗 我今年毕业实习，现在我想辞职，他们的人事告诉我辞职需要交2000的违约金，我不知道这个合理吗？学校还说不给毕业证。培训40天。但合同没写交违约金。。
毕业前签的三方协议，现在不想去该公司，不想缴纳违约金，如果去报个道再辞职，可以被批准，免违约金吗？
和一家私企签的三方协议，口头规定实习6个月。然后在三方协议的备注页写的“本协议生效后，毕业生及其所在院校有义务承担相应的责任，如有违约，需支付违约金1000元。”签协议后的第二天我和公司人事部联系不去了，希望签的三方协议作废。公司说会帮我调节，一个星期后我就收到了盖好章子的就业协议。我是真心不想去啊。现
