我被老板直接开除，原因是他让我干职责之外的工作（我是铆工，他让我上厂房修理房顶）

我被老板直接开除，原因是他让我干职责之外的工作（我是铆工，他让我上厂房修理房顶），我拒绝，就说我不服从分配，将我开除，还不给工资（压我两月工资）！我该怎么办！

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提问人：ask20151016wjs
提问时间：2015-10-16

我在公司工作一向很认真，也很努力，平常按照上级领导分配工作都会去完成，可是这次老板不把事情查清，还说我做出的此事对公司很不利，我这边为公司着想，他那边这样说我。还用对我精神有害的话，直接书面开除了我，书面文字还不给我看，我真的很委屈。并且不想发放工资给我。你说我该怎么办？本人已刚刚怀孕，同事也知道

胡花云已解决 2013-01-09 回复(10)

我因为工作原因和工人打架我受伤住院老板把我开除并扣1千元合法吗？请求帮助谢谢。

短信用户已过期 2014-12-01 回复(1)

我在工地干活没有经过老板同意但是出于工作原因把手指剧断的我自己需要承担责任吗？

ask20150926l0r 已过期 2015-09-27 回复(5)

你好，我和个体户工作期间没有任何书面及劳动合同的签约。如今我辞职老板不给工资直接叫走人。我该怎么办

ask20150928xmt 已过期 2015-09-28 回复(1)

您好，我在一家公司工作，被公司开除，不发工资，原因是做假单，公司做假单是普遍的，我们领导说公司会开除600人之后我就被开除了，我感觉是裁员，故意找借口开除员工请问工资还能拿到吗，而且现在开除估计有400多人了，几天内！我们现在组织集体维权

ask20150930152 已过期 2015-09-30 回复(6)

ask20150930289 已关闭 2015-09-30 回复(0)

1443626013 已过期 2015-09-30 回复(2)

我公司职工因为工作原因2次发生争执，后来又打架，但没有出现人身伤害现象，仅仅是肢体冲突。公司是否可以以2次打架，违反劳动纪律为由开除。公司制度中规定：打架斗殴者，出现1次停岗3个月，如出现2次，开除公职。

13895137340 已过期 2015-10-08 回复(1)

无违反公司规定，无伤害公司利益，老板的这种这种行为是否违法，有无办法取得赔偿

qqhong8432 已关闭 2015-10-09 回复(0)

由于公司搬迁远原因，从原公司调另一近点公司工作(但都是一个老板开的)，现在栽员，请问'应得上多少赔偿。谢谢！

ask20151011smz 已关闭 2015-10-11 回复(0)