工厂搬迁,提公了交通工具,合同没有到期,合同上约定有工作地点
工厂搬迁,提公了交通工具,合同没有到期,合同上约定有工作地点,员工不同意随迁,有没有补偿金
我在工厂工作满4年了,但是明年工厂要搬迁,自己合同不到期工厂是否该赔偿我?
您好律师: 我于2007年7月进厂工作,直2011年快工作四年了 明年公司搬迁但是我合同不到期如果我辞职公司是否可以赔付我赔偿金呢?
今年5月续签合同,公司没有约定工作地点,只有一个工作部门,但是合同甲方的住所就是目前的工作地方,5月28日开会说办公室要搬迁到市区,今天下达最后口头通知6月9号全部搬迁,部门领导也没有同员工进行协商,只有一个态度就是想去不去不去就辞职,补偿金没有,公司的做法合法吗?申请劳动仲裁能赢吗?(我在此公司已经工作
与公司签订了试用期3个月的合同,没有约定工作地点,现在公司要把我调到其他城市
与公司签订了试用期3个月的合同,没有约定工作地点,现在公司要把我调到其他城市,我不去公司可以辞退我吗?我可以要补偿吗?
公司要求在三月底合同到期后续签,但工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂,是否可以要求经济补偿
我在现公司工作6年(截止今年三月底合同期满),现在公司要求和我续签,并将工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂,请问这种情况下是否可以要求公司给予经济补偿而解约? 以下几点为补充: 1.公司从去年初开始让我一周去一次工厂,增加每月1000元交通补贴 2.因宝山工厂业务需要,现要求我一周5天都去工厂上班 3.工厂路途
在工厂工作2年签了2次3年合同,等到合同到期没有提前通知签合
在工厂工作2年签了2次3年合同,等到合同到期没有提前通知签合同第二天就直接说不用你上班了公司不和你签合同了。应该怎么赔偿。
在工厂工作了6年签了2次合同,等合同到期公司没有提前通知你签合同,第二天直接告诉你不用上班了
在工厂工作了6年签了2次合同,等合同到期公司没有提前通知你签合同,第二天直接告诉你不用上班了。公司不和你续签了。公司应该怎样赔偿。
我在公司工作了三年多,合同现在到期。没有续签,公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位,我不去
我在公司工作了三年多,合同现在到期。没有续签,公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位,我不去。请问这是变相开除吗?我该怎么办