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您好!我是用人单位,请问跟劳动者之间签了劳动合同,合同里规定了不负责社会养老保险这项

您好!我是用人单位,请问跟劳动者之间签了劳动合同,合同里规定了不负责社会养老保险这项。双方签字后,请问我合法吗?

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提问人:ask2015101516m
提问时间:2015-10-15
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农民工在用工单位签订了劳动合同,为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定

我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余,他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险,仅买了工伤以外险1种。这样合法吗?另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤,发生几万元治疗费用,因没保险只能家里承担。问:发生这种情况,因厂里没买保险不能享受医保,厂里应该承担责任吗?如过该承担责任请指明支持该认定相

zigongren 已解决 2008-12-04 回复(4)

单位没给我们买养老保险,也没有签订劳动合同,现想辞退我们

我们是乡政府管辖下的单位员工,我单位属于乡政府的,单位里有些员工已有15到30年的工龄,在工作期间,单位没有给我们买养老保险,也没有签订劳动合同,现在辞退我们。现单位还有价值200多万的产品,辞退后,我们要求单位给每人5万的安置费,这样可以吗? 问题补充:不是公务员,只是政府雇用的人员,应该算是企业

林阿花 已解决 2009-02-26 回复(3)

是否签订了劳动合同就一定要买养老保险,如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请

我们公司的职工不愿意买养老保险,我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳,这样违法吗? 如果可以是否可以在劳动合同里约定,责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意,直接按国家规定的比例在工资中扣除的,这符合国家规定吗。

sanly 已解决 2009-04-13 回复(5)

用人单位与劳动者办理解除或终止劳动合同手续有哪些规定?

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huangda2086 已过期 2009-08-12 回复(4)

单位终止劳动合同,经济补偿金的计算时间与补养老保险问题

我于1995年3月进入桂林三金药业股份有限公司上班,刚进厂时没有合同,我记不清什么时候开始与公司签劳动合同,我只记得我们员工对工资待遇和经常加班不满,向公司提意见,没有改善就罢工,于2004年前曾经罢工多次。公司于2004年7月没经过协商就把我们转到劳务派遣公司,因担心失业没工作,就与劳务派遣公司签了劳务合同,派

程丽娟 已过期 2010-07-16 回复(1)

在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?

我在卫生监督局的前身(地方病防治研究所)工作10余年,接着又在卫生监督局继续工作10余年,20年间单位从未与我签订过劳动合同,我40岁进单位,现已63岁,仍在单位上班。请问专家,我这种情况能办理养老保险吗?我现在应该如何做?如果能办理,我退休后一个月能领多少钱?(我现在一个月领700元,单位定的。)

wpy9718 已过期 2010-07-26 回复(2)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?

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eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,

你好,请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同,用人单位应支付赔偿金,在用人单位与劳动者未签订劳动合同,超一个月未满一年的,用人单位应支付二倍赔偿金,二者在同一案中,能否并用。

88露露 已过期 2013-02-21 回复(5)

律师您好,我父亲在一个私企工作,签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险

律师您好,我父亲在一个私企工作,签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险,我父亲在合同期内得脑出血,因为没有交保险导致我们自费治疗,我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担?

ask201503307zq 已过期 2015-03-30 回复(8)

根据劳动合同法规定,劳动关系确定满一年,仍未与劳动者签定劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定

根据劳动合同法规定,劳动关系确定满一年,仍未与劳动者签定劳动合同的,视为用人单位已与劳动者订立无固定期限劳动合同。 我想问的是:1.视为已签订无固定期限劳动合同,还要不要补签书面劳动合同?2.若单位仍继续不签订书面劳动合同,我能不能申请劳动仲裁,主张双倍工资?3.若我可以继续主张双倍工资,那么我可以主张双倍

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