我因家中有事不能上班，找公司请假不准假。公司扣押我上月工资。

我因家中有事不能上班，找公司请假不准假。公司扣押我上月工资。这样合理吗？

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提问人：ask2015101595o
提问时间：2015-10-15

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一个朋友在上班时家中临时有事跟公司请假，但公司没有同意，于是朋友就离开工作岗位，期间和公司通过几次电话，公司也没有说做任何处罚，相反还和公司说明几日后就可以继续回到工作岗位，带到那天时候突然接到公司电话说“被自动离职了”工资也不给发！请问这样问题是否合法？并且还签了合同，问题是合同上的工资和实际的

韩V楠0601 已关闭 2011-10-26 回复(1)

请问我在某工司上班半个月因有事不能去，但公司不给工资，他要求必须再做1个月请问能告他吗

短信用户已过期 2014-08-31 回复(2)

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ask20150322a3d 已过期 2015-03-22 回复(2)

你好，本人在公司上班，因家中有事，请假未批，改成调休，导致考勤变成自离，工资一分钱也不给，请问我该如何去讨

ask201504225yr 已过期 2015-04-22 回复(3)

你好！我在一家公司上班，家中有事要离职，公司不给签字，然后我就自离了，公司领导说不给我发工资。我去找劳动管理所他们说需要我拿出证明，证明我在那个公司上过班，可是离职的时候公司保安也把厂牌收了，我没有证明怎么办？我只干了一个多月，只发过一次工资，怎么办你说的是公司到银行给我们打款的证明，那个要怎么

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ask2015100504z 已关闭 2015-10-05 回复(0)

我在一家私人的移动公司上班，上个月和家里有事所以辞职不干了，以前都是压一个月工资的，现在我八月份的工资还没发给我，这种情况怎么处理呢

ask201510112vx 已过期 2015-10-11 回复(2)

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ask201510112vx 已过期 2015-10-11 回复(1)

你好！我在一家公司上班，上了四个月，现在家里有事辞职回家，但是走的时候公司说要扣我工资的百分之二十，我还有两个月的工资没有结！然后我问人事部公司的规定，人事部的人说都是那样扣的，但我并没有看到公司文件是那样说的！

ask20151014ic5 已关闭 2015-10-14 回复(0)