您好。我想咨询下，我还在实习期间。可是公司签订一份必须提前一个月提出离职的文件

您好。我想咨询下，我还在实习期间。可是公司签订一份必须提前一个月提出离职的文件。那我现在想离职是必须提前一个月么？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151015jhp
提问时间：2015-10-15

我是实习生，在公司干了8个多月了，2月28号向领导以邮件的方式提出离职信，项目方面也告一段落了，但是项目有二期，公司方面希望我做完二期，但是新公司的录用书也过来了。我在3月5号在没请假的情况下走人了会怎样？在法律的角度，这属于什么？我能不能领到未领取的工资，公司方是否有权利不给我办理手续，还有我的就

a小董123 已过期 2015-03-02 回复(2)

您好律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告

您好律师，我想咨询一下，公司提前一个月要求打离职报告，我按照公司要求已经打了报告，公司也同意离职，但是每次问领导寻要工资的时候却以各种理由推三阻四，我该怎么办？

ask20150416u3g 已过期 2015-04-16 回复(2)

您好，我想咨询根据劳动合同签订协议如果离职必须提前一个月通知用人单位

您好，我想咨询根据劳动合同签订协议如果离职必须提前一个月通知用人单位，那么如果用人单位一直没有与劳动者签订合同呢？劳动者是否可以自动离职

ask201505148o4 已关闭 2015-05-14 回复(0)

你好，我想咨询一下，我在5月5日跟公司提出离职，合同上有说离职需要提前一个月告知公司

你好，我想咨询一下，我在5月5日跟公司提出离职，合同上有说离职需要提前一个月告知公司，那我是不是应该6月5日正式离职，但现在公司以已招到人配置多了为由让我马上离职，我这样可以提出仲裁吗？

ask20150525n8w 已解决 2015-05-25 回复(4)

您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假

您好我想问一下正式员工离职，公司要求必须提前一个月写申请，而且离职那一个月不准请假。我现在报告提交了半个月了部门老大也签字的，现在想走公司不同意说必须满一个月或者人招来了才行不然就扣上个月工资和这个月做了几天的工资这样公司合理？