公司合同规定满一年,9月份张百分之三到百分之五的工资,加工龄费50元。我入职是最低,今年4月工资全上
公司合同规定满一年,9月份张百分之三到百分之五的工资,加工龄费50元。我入职是最低,今年4月工资全上海调到到手2020元。今年9月加工资就不给我加了,说是抵消了。我该怎么维权。
合同规定每月扣百分之二十的工资,合同到期后全部补齐是无效合同吗?
我是在一所私立学校教书,工作了一年多了,学校和我签的合同上是每月发工资的百分之八十,合同期满后全部补齐!请问这样的合同是有效合同还是无效合同? 还有就是学校扣压我的毕业证、教师资格证说要建立档案。当时感觉没有什么、现在我要报考一个新的部门需要毕业证,我现在要不回来!学校说要我拿4000元做押金才能给我毕
工作一年多了,公司一直没帮我加金,还有2个月工资没发,今年3月份合同就到期了
工作一年多了,公司一直没帮我加金,还有2个月工资没发,今年3月份合同就到期了,我现在想让公司帮我把金补上。公司注册地址是虹口,所在地是浦东,缴纳金的地方是徐汇,应该去哪里协商?
我老公于去年8月份去公司上班,至今没签老动合同,没买社保,还拖欠今年3,4,5月的工资
我老公于去年8月份去公司上班,至今没签老动合同,没买社保,还拖欠今年3,4,5月的工资,我们该怎么办。
公司合同规定病假工资按不低于北京市最低工资标准的60%支付合
公司合同规定病假工资按不低于北京市最低工资标准的60%支付合理吗?
律师你好,我去年9月份跟公司签约,由于今年3月16日公司违反合同给我少发工资
律师你好,我去年9月份跟公司签约,由于今年3月16日公司违反合同给我少发工资,我提出辞职,上级也批准,但由于一直没有找到人接替岗位,我在6月17日强行离职,到现在给我发了6月份工资,五月份的工资还没发,我按照法律程序要回工资的几率大吗?
你好律师,我在一家公司上了八年的班,现公司7个月没发工资了,如我单方想解除合同,工龄还有补偿吗
你好律师,我在一家公司上了八年的班,现公司7个月没发工资了,如我单方想解除合同,工龄还有补偿吗。
公司规定必须干满一年,否则扣一个月工资,请问我现在离职会扣钱吗?
我是应届毕业生,刚工作满三个月,现在想跳槽,入职的时候老板说必须干满一年才能离职不满一年扣一个月工资,不过我现在还是试用期,也没和我签正式的劳动合同,也没有保险,只是入职的时候让我签了一个协议,但是只有一份,而且他也没有签字,只是我签字给他了,我没有备份,上面有一条就是不满一年离职扣一个月工资,可是
现在公司生意不好,我想给员工降低效益工资,在续签合同时保证深圳最低工资
现在公司生意不好,我想给员工降低效益工资,在续签合同时保证深圳最低工资,这样可以吗?
现在公司生意不好,我想给员工降低效益工资,在续签合同时保证深圳最低工资
现在公司生意不好,我想给员工降低效益工资,在续签合同时保证深圳最低工资,这样可以吗?
公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险,七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知,我在
公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险,七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知,我在今年8月份提交的劳动仲裁申请,今年10月13日开的庭,当时我的申请是补发3到7月的工资1万元,补偿10000元,共计20000元,开庭时公司只愿发放9000多元的工资,补偿部分不给,说可以把我的保险给补到10月份,我在这个公司