我们是汉中市镇巴县粮食企业改制下岗职工想咨询下当时买断工龄合
我们是汉中市镇巴县粮食企业改制下岗职工想咨询下当时买断工龄合法吗
2007年2月原国有企业改制,职工买断工龄,所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满,企业不
能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出
我们是2000年改制,当时粮站给我们820元一年的工龄买断,现在我都51岁了,我是做粮食保管工作的,做了21年保管工作,我们又没有技术,再就业狠困难,生活十分困难,请问,我们属于仓储业职业病工作,能不能向重庆市一样男55岁,女45岁退休?
我们是集体企业,是供销社系统的,经营的零售工业品,两千年商业企业不景气,商场整体出租了,职工回家了,每年给职工发一千多元的生活费,养老金开始没交,后来职工都怕以后罚滞纳金就自己交了,现在企业改制了却不管职工缴纳养老保险,让职工自己承担,我们无法接受,因为商场的职工全是女的。
我们是县集体企业替政府收费型企业98年改制为股份制企业。但是改制时没有买断职工工龄
我们是县集体企业替政府收费型企业98年改制为股份制企业。但是改制时没有买断职工工龄,并且改制后还是继续执行政府收费没有变。现在政府取消了收费职能。职工下岗。像这种情况政府应不应该安置职工。
您好,我想咨询一下,我们企业今年宣布破产了,职工除了工龄补偿和办下岗证领失业保险以外
您好,我想咨询一下,我们企业今年宣布破产了,职工除了工龄补偿和办下岗证领失业保险以外。还有别的政策没有?
1998年公司在改制安置下岗职工其间,我们都己回家等待安置结果[也就是一次性买断工龄自谋生路
1998年公司在改制安置下岗职工其间,我们都己回家等待安置结果[也就是一次性买断工龄自谋生路,],我被判刑二年,当时公司并没有开除我,同样给安置了,但其中少算了我二年工龄和基本工资,我找原主管部门要求补偿,他们用我判过刑没开除来说事,请问我现在还可以追补吗?找那个部门去要,有什么法律和劳动法规的依据?
1998年公司在改制安置下岗职工其间,我们都己回家等待安置结果[也就是一次性买断工龄自谋生路
1998年公司在改制安置下岗职工其间,我们都己回家等待安置结果[也就是一次性买断工龄自谋生路,],我被判刑二年,当时公司并没有开除我,同样给安置了,但其中少算了我二年工龄和基本工资,我找原主管部门要求补偿,他们用我判过刑没开除来说事,请问我现在还可以追补吗?找那个部门去要,有什么法律和劳动法规的依据?
我是余庆县林工商公司下岗职工,当年我们不知道公司的性质,县林业局局长强制我们买断工龄
我是余庆县林工商公司下岗职工,当年我们不知道公司的性质,县林业局局长强制我们买断工龄,后经我们查实林工商公司下是企业而是自收自支的事业单位,现在我们该怎么办