我是大四实习生，与公司签订了一年的实习协议，干了两个月，想辞职

我是大四实习生，与公司签订了一年的实习协议，干了两个月，想辞职，已经提前4天提出离职申请，公司不让走，怎么办？

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提问人：ask20151015912
提问时间：2015-10-15

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我是一名大四学生、和某公司签了实习生实习培训协议、合约上时间是这样写的：实习合同期限本合同生效日期2015年5月18日，于2018年5月17日终止. 2015年5月18日至2015年7月1日为实习期. 假如我想在2015年7月1日结束此工作、算违约么？需要付违约金么？

ask201505178nq 已过期 2015-05-17 回复(4)

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月

公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月，觉得工作还是不适合自己，提出离职，可是现在公司说必须提前一个月申请离职，或者直到公司招到人交接完了才能走，不然就后面工作的工资不发，我想请问公司可以这样做吗？

ask20150521u97 已过期 2015-05-21 回复(1)

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谭律师您好我想请教一下实习生在实习期间除了签订三方协议之外公司另外再跟我签订劳动合同，我想问下实习期间签订劳动合同是否具有法律效力

ask20150529pzv 已过期 2015-05-29 回复(2)

年初与一家公司签订了三方协议，公司要求三月份去实习。实习了两个月以后

年初与一家公司签订了三方协议，公司要求三月份去实习。实习了两个月以后，公司以表现不合格为理由解约，并且不给违约赔偿金，甚至说可以先同意毕业以后试用，但是试用期再解聘，这样就不算违约。遇到这样的情况应该怎么办？

ask201506020d8 已关闭 2015-06-02 回复(0)

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今天去公司人事部问了，也看了当时签的实习协议和附加协议，上面说实习生在实习期间辞职需要赔偿招聘，培训费1500元！我了解到只有提供了专业技能培训才需要赔偿违约金！但是我并没有受到专业技能培训，只有刚来公司时的一些基本培训，之后跟着后勤师傅挖土拉沙敲墙修围栏一个月左右，后分到岗位上也没有专业技能培训，只是

ask20150610pjz 已过期 2015-06-10 回复(1)

我是一个专科实习生，在一家国企签订协议实习！可是实习期过了，打算辞职

我是一个专科实习生，在一家国企签订协议实习！可是实习期过了，打算辞职。公司还是要我们支付违约金2000！协议上一个附属，就是相当于实习期过了，就必须和公司签订合同

ask20150622q2c 已过期 2015-06-22 回复(1)

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我是今年毕业的实习生。在一家国企签订就业协议来实习！实习期过了，打算辞职。可公司说要交违约金！2000元。就业协议好像附属一个规定，就是相当于签订协议就必须毕业和公司签订合同！请问有法律依据吗？

ask20150622q2c 已关闭 2015-06-22 回复(0)

实习协议未到期，期间签订了劳动合同。想辞职，公司要求按实习协议走

我四月份和公司签了实习协议。那时候还没毕业，还和公司签了毕业生三方协议。实习协议上说签了三方协议7.15之前辞职要赔3000。7.1号公司组织签劳动合同。本来之前说实习时间可以抵试用期，签了劳动合同大约就可以转正。但是7.1号突然要我再实习三个月。当时我还是签了劳动合同，回家越想越觉得不开心，二号就去公司提出辞职

abc20031226 已关闭 2015-07-09 回复(0)

与公司未签订合同，已工作一年左右，现打算辞职，公司要求是提前两个月辞职

与公司未签订合同，已工作一年左右，现打算辞职，公司要求是提前两个月辞职，并且辞职后两个月才能领回押金，如果提前一个月辞职，公司要求支付经济补偿，或不归还押金，应怎么办，谢谢

ask20150902ivt 已关闭 2015-09-02 回复(0)

我们是学校实习生，学校和公司签订了实习协议，我们和学校签了协议

我们是学校实习生，学校和公司签订了实习协议，我们和学校签了协议，没和公司签订，而且也没看到学校和公司的协议。现在我们辞职了，学校和公司双方都同意了，说15号就可以拿到工资，留了卡号。现在公司不给工资。说是辞职一个月月以内，十月中旬才给，说是公司的规章制度，之前问人事部的时候，人事部说不归她管，找财务，

ask20150916q99 已过期 2015-09-16 回复(1)