公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险，七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知，我在

公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险，七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知，我在今年8月份提交的劳动仲裁申请，今年10月13日开的庭，当时我的申请是补发3到7月的工资1万元，补偿10000元，共计20000元，开庭时公司只愿发放9000多元的工资，补偿部分不给，说可以把我的保险给补到10月份，我在这个公司干了四年，不知我要补偿部分是否合理，仲裁现在让我听通知，因为公司说今年六月份就停产了，但是我们没接到任何不让上班的通知，直到7月中才接到，所以公司说不能算上班，我现在的最低要求就是公司在给我补三个月的工资，但是公司态度是不给，我的合同和关系现在还在公司，公司后期说托管给了别的公司接手，有一部分人已经跟新公司签订合同了，我至今也没人通知
现在已经仲裁开庭了，我想知道我要的补偿合理吗？

我2月份进公司，一直以来都发工资，但是从去年9月份公司以没有周转资金为由到今年4月份没发工资给我

我2月份进公司，一直以来都发工资，但是从去年9月份公司以没有周转资金为由到今年4月份没发工资给我，请问我这样才能要回我的工资

4月30号犯的错，6月3号公司才发现，并通知我！可4月份的工资早已在5月中旬发放了

4月30号犯的错，6月3号公司才发现，并通知我！可4月份的工资早已在5月中旬发放了，想问问公司现在有权处罚我4月份的错误吗？？

4月30号犯的错，6月3号公司才发现，并通知我！可4月份的工资早已在5月中旬发放了

4月30号犯的错，6月3号公司才发现，并通知我！可4月份的工资早已在5月中旬发放了，想问问公司现在有权处罚我4月份的错误吗？？

4月30号犯的错，6月3号公司才发现，并通知我！可4月份的工资早已在5月中旬发放了

4月30号犯的错，6月3号公司才发现，并通知我！可4月份的工资早已在5月中旬发放了，想问问公司现在有权处罚我4月份的错误吗？？

公司6月22号晚下班通知放假具体上班时间等待通知然后七月九号以我旷工为由开除

公司6月22号晚下班通知放假具体上班时间等待通知然后七月九号以我旷工为由开除，现申请劳动仲裁公司赖皮说没有放假是我自己不去上班的反正考勤上没有，我们是六个人一起放假的

我在北京一个私企工作六年，公司一直没有给交社保保险，今年2月份工厂搬迁廊坊

我在北京一个私企工作六年，公司一直没有给交社保保险，今年2月份工厂搬迁廊坊，公司有义务给我补交在北京上班的社保吗？谢谢

我在一家私企上班，公司一直没交保险，现在因为资金的问题已经有5个月没有发工资了

我在一家私企上班，公司一直没交保险，现在因为资金的问题已经有5个月没有发工资了，我也想辞职，但是工资要不回咋办

你好，我在保安公司工作两年，但是一直没有给我上保险！月工资4000

你好，我在保安公司工作两年，但是一直没有给我上保险！月工资4000，我该怎么让他赔偿啊？能否给点建议！谢谢

您好。我八月份提出辞职申请，没有同意，一直拖到现在也不同意，每月十五号发放工资

您好。我八月份提出辞职申请，没有同意，一直拖到现在也不同意，每月十五号发放工资，急辞会扣除百分之三十的工资。如果我急辞他们也没同意。我的工资会不会完全被扣除。求解谢谢

公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除

公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗 谢谢