我在公司工作8个月了,公司现在由于经营不散要遣散员工,我现在怀孕三个月,想与我解除合同,请问我应该得
我在公司工作8个月了,公司现在由于经营不散要遣散员工,我现在怀孕三个月,公司想与我解除合同,请问我应该得到什么样的赔偿?急!谢谢!
您好,我跟物业公司签订的合同中有很多条关于物业公司免责的条款,请问我应该怎样维护自己的权利呢?
您好,我跟物业公司签订的合同中有很多条关于物业公司免责的条款,请问我应该怎样维护自己的权利呢?
请问我公司的名字和法人代表变更,可现在又要求我签合同,这怎样
请问我公司的名字和法人代表变更,可现在又要求我签合同,这怎样才能保护我的权益?
请问我公司的名字和法人代表变更,可现在又要求我签合同,这怎样
请问我公司的名字和法人代表变更,可现在又要求我签合同,这怎样才能保护我的权益?
您好,请问我再和公司签合同就是第三次了,按理说签三次应该成为固定员工了
您好,请问我再和公司签合同就是第三次了,按理说签三次应该成为固定员工了,可是我现在怀孕,距离到合同日期还一个月,现在请病假一直在家保胎,是不是出了哺乳期就自动成为固定员工了?
你好、我在深工作12年现公司要迁去东莞,请问公司应该怎样补尝
你好、我在深工作12年现公司要迁去东莞,请问公司应该怎样补尝员工?
请问我工伤前工资6700元工伤后停留公司只给我发3700元,是否合理,不合理的情况下应该怎样起诉
请问我工伤前工资6700元工伤后停留公司只给我发3700元,是否合理,不合理的情况下应该怎样起诉