老婆上班后失踪至今已有一个半月，她上班的单位说当天下班后失踪的，现在她在电话里委托我去她单位代领工资，也给单位领导通过电话，可单位领导出尔反尔，先让我第二天去领工资打发我走，后又告知我不可代领工资，我该怎么办？
我老婆在原单位上班时，因我们吵架而离家出走，现已有半个月了，我已在当地派出所报了失踪案，她走时并未向原单位办理辞职手续，也联系不到她人，现其单位发工资，我想去替我老婆代领工资，但其单位负责人说一定要我老婆亲自签名才能领，请问像我这种情况，我可以替我老婆代领工资吗？
你好！ 我老婆在原单位上班时，因我们吵了几句嘴，她便离家出走了，走时也没有向原单位办理离职手续，现已有半个多月了，电话一直关机，也没有跟我联系，所有地方都找过了，就是找不到，我已向当地派出所报了失踪案，现其单位发工资，我去代领时，其单位负责人说必须由她本人签字才能领，但现在我老婆已失踪，请问：像
程序上违法解除劳动关系是否可以同时主张赔偿金和工资收入损失 程序上违法解除劳动关系的程序为不让员工进入工作场所，造成3天无故旷工，单位口头公开开除员工，单位还没有建立旷工几天就可以开除的规章制度，员工也没有阅读和签收，单位在解除劳动关系时没有书面通知也没有送达,员工也没有签字确认。 前提是员工已不
我在长春橱柜城做了一个月的设计师！我现在打算不做了！他不给我工资！说时间短不给开工资！这个合理吗！当时没有签合同！我应该找什么部门解决，谢谢好心人了!现在他还说他们店面有这个规定！时间短的不给工资！
辞工到期5天还没有结算工资 我又有紧急事情急需等钱去南京 请问我可以对他提出赔偿吗
我想问一下我在东莞一家家具厂上班 是今年4月18号进的厂 我在五月18号提出辞职 当时应为我的工种特殊所以要等招到人来顶替我 主管叫我辞工到31号他曾向我许诺说本月3号之前我可以拿到工资 可是我停工已经5天啦到今天还没那道工资 现在去问那个主管他说让我去问行政主管 问行政主管 他又说他不在厂里让我打电话到前台问一下
我可以要求公司支付未签合同的双倍工资吗？若我合同有效，我的工龄怎么算呢？
我在公司上班，2007年签过一次合同是到2012年的，但2008年我辞职回家生孩子。2010年我又回来上班，且公司算我一个月的试用期。现在公司无故辞退我。期间未为我缴纳任何保险。每天工作13个小时。综合工资不足2000元。
我在超市上班身体不好,还有医院的证明书,不做啦,老板不退回压金还要工资减半,这样合法吗?我怎样才可以得到帮助啊
我是8月6号进入该单位上班的，我应聘的岗位说好的工资制度是保底加提成的，做到月底时厂里又说是按计件来算工资的，但是这两种方式算出来工资差别很大，后来变得此岗位的工作让本人不能胜任...当时我提出了我不能在此岗位正常上班了，管理说了给我换，但时间一天天过，管理不但不给我换，让我先做做，等他找到人再说，后来
进厂4个月没有签订劳动合同，我是不是可以马上走人，而且厂里不能扣我的工资
我是2月12开始上的斑，到现在还没有签订劳动合同，现在我不想干了是不是可以马上走人呀，而且工资不会扣我的，
您好！请帮帮忙：我在浙江临海江南一家私营企业当技工，我是去年十月一号到，二号就开始上班，七号签了一份无效合同（因为只有公司有一份，所有员工都没有），一直也没有帮交社保，昨天下午也遇到工伤，是厂里的司机送我到医院的，今天早上厂长告诉我今天做了就被解聘了，我可以得到哪些补偿呢？
