本人在一家私企工作，8月1日签订了为期3年的正式合同，底薪4100

本人在一家私企工作，8月1日签订了为期3年的正式合同，底薪4100，五险，但10月9号跟公司说怀孕8周了，就在昨天，经理劝退我，以工作工种辛苦为由，但我问这是公司的意思吗？她说不是，其实我是知道公司派她来劝退我自动离职的，我没有答应，请问这样的情况，我应该怎么做？

律师您好，我在一家私企工作了五个月，签订了劳动合同，现在我想解除合同

律师您好，我在一家私企工作了五个月，签订了劳动合同，现在我想解除合同，提出了辞职报告，老板答应让我先离开，但现在又已人员不够需要交接为由不让走，走就扣工资、扣押金，我该怎么办，同时公司规定半年后交保险这合法吗？我该怎样维护自己的权益？谢谢

您好，我在太原一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿

您好，我在太原一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡自己都没见过，网查社保交了一年，我该如何维护个人合法权益，谢谢

我在一家私企工作快两年了，当时签订合同之前说的工资是3000

我在一家私企工作快两年了，当时签订合同之前说的工资是3000，现在突然降低到2500，合同工资签写是效绩效工资，当初签合同的时候我以为是跟本公司直接签署的，现在我才知道是什么派遣公司，但是我和派遣公司没有签订任何协议，给我降低工资合法吗？这样的还合同算数吗？

您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿

您好，毕业后和一家私企签订八年合同，现在工作两年要辞职了，单位按照合同要求违约赔偿，要我支付已交保险还有绩效工资的80%，同时一直扣押着我的毕业证，我的社保卡到现在都没申办下来，网查社保交了半年，我该怎么办

律师好，我是一个私企单位员工。工作八年了，自2010年才签订正式合同

律师好，我是一个私企单位员工。工作八年了，自2010年才签订正式合同，公司才给交社保，这合法吗？三年合同到期后，公司没给签订劳务合同，但我在单位工作是事实，现在公司拖欠我去年提成，去年社保也没给缴纳。请问在无合同期间证据在公司劳动薪资提成和社保如何让公司予以支付？

朱律师你好，我是刚刚毕业的大学生，目前来到一家私企工作，让我签订5年的合同

朱律师你好，我是刚刚毕业的大学生，目前来到一家私企工作，让我签订5年的合同。我想问一下如果我中途违约，会赔偿公司损失嘛

我在一间私企工作11年半，10年后没有与本人签订固定长期合同

我在一间私企工作11年半，10年后没有与本人签订固定长期合同，现企业要辞退本人，请问我是否可以得到赔偿，标准是怎样组成？

本人在东莞一家公司连续工作20。签订无固定合同，今年以来，公司主管天天逼我写辞工书

本人在东莞一家公司连续工作20。签订无固定合同，今年以来，公司主管天天逼我写辞工书，动不动就放我的假，而且工作任务也经常加大，我该怎么办

在一家培训机构培训，签订合同贷款是一万三千多补贴6400，工作包推荐底薪最少四千

在一家培训机构培训，签订合同贷款是一万三千多补贴6400，工作包推荐底薪最少四千。但是现在还有两千四的补贴没发。工作也要自己找。现在公司领导也跑路了。请问下这个培训贷款合同还能生效吗？

我在一家公立医院上班，签了为期三年的合同，工作满一年后，本人自动辞职已半年

我在一家公立医院上班，签了为期三年的合同，工作满一年后，本人自动辞职已半年，原医院不给予我变更执业助理执业地点，怎么办？