公司让我去新疆，我因为家庭原因走不开，公司就让我办理离职手续

公司让我去新疆，我因为家庭原因走不开，公司就让我办理离职手续，说没有其他岗位给我了，还一直催我过去办理离职手续，我应该怎么办？

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提问人：ask20151014dx1
提问时间：2015-10-14

我在公司工作了十年，合同期是8月15到期但我8月1号过后由于家庭原因没去上班，至今未办理离职手续，通过劳动仲裁想让公司补交失业金并要求赔偿，但现在公司以我主动离职为由，提出只补偿2000元，其它什么都没有，这样合理吗？我现在该怎么处理，很是迷茫。

杨玲09 已关闭 2011-12-16 回复(0)

因为很多原因不能回原单位办理离职手续，社保怎么办，

在单位辞职后因为很多原因不能回原单位办理离职，请问我的社保怎么办，能转吗？我不想重新办理啊，重新办理的话是不是以前交的就没有了啊？跪求指教，谢谢！

春秋过后的风华已过期 2013-09-11 回复(8)

员工因某原因擅自离职，未办理离职手续，公司拒绝开解除就业协议证明，那应该怎么办？

校外顶岗实习，签订的三方就业协议，去公司之后，情况与招聘时讲述的待遇和生活条件不相符，干了不到三个月，因不适应此生活，未办理正常辞职手续擅自离职，返回学校，回到学校后得知，档案被掉到了公司，于是回到公司，请管理人事的开据一份解除就业协议证明，从而调回档案，但是公司以未正常辞职为由，拒绝开据证明，请问

1242727016 已过期 2014-02-11 回复(2)

我与公司未签订劳动合同，做了四个多月，离职了因为家里有事没有办理交接手续，但手里还有两个业务没有做完

我与公司未签订劳动合同，做了四个多月，离职了因为家里有事没有办理交接手续，但手里还有两个业务没有做完，公司说造成了损失要我赔偿，要怎么处理

yandan120 已过期 2014-02-15 回复(2)

公司于2014年8月办理离职手续，但是因为工作性质我们还是服务于该公司

公司于2014年8月办理离职手续，但是因为工作性质我们还是服务于该公司，总经理说给予1800元/月补偿。期间社保和公积金一直没有转出也没有继续缴费。总经理的意思是说我们与公司无合同关系，只有劳务关系。现在已经跨年，公司的社保公积金已有半年未交，对公司或个人会有影响吗？

ask20150104ajq 已关闭 2015-01-04 回复(0)

您好，我4月17日办理离职，并提交了解除劳动关系备案的手续，到公司说因为公司年检

您好，我4月17日办理离职，并提交了解除劳动关系备案的手续，到公司说因为公司年检，我自己承担了医疗保险个人和公司的部分，这样合理嘛

ask20150508wht 已过期 2015-05-08 回复(1)

你好，我是非正常离职的，因为跟领导有点矛盾，公司一定让我办理离职手续才发工资

你好，我是非正常离职的，因为跟领导有点矛盾，公司一定让我办理离职手续才发工资，我不办他就不发，这样可以吗

ask20150617v8b 已过期 2015-06-17 回复(2)

我因为个人原因自行离职了，公司不给办离职手续，也不发离职当月工资，而且前半年的奖金也扣下了不发

我因为个人原因自行离职了，公司不给办离职手续，也不发离职当月工资，而且前半年的奖金也扣下了不发。公司并未与我签订劳动合同，并且收取了我一千的身份保证金。而且在公司近一年的工作中也没有给我购买保险等。现在公司不给办理离职手续，也不发放当月工资以及2015年一月到五月的奖金

ask20150622z0r 已过期 2015-06-22 回复(3)

你好，我想向你咨询一下:因为公司调动岗位我不同意，连让我考虑的时间都没给我，就让我去办理调岗手续了

你好，我想向你咨询一下:因为公司调动岗位我不同意，连让我考虑的时间都没给我，就让我去办理调岗手续了。我不同意办理，这个月一开始就不给我安排原来的岗位了，你说我该怎么办

ask20151002c53 已关闭 2015-10-02 回复(0)

被领导辞退，办理离职手续之后因为一些原因公司决定不发工资以及提成，这算什么？

被经理辞退之后、当天按正常手续办完离职手续、因为是话务销售所以需要质检部门排查录音、排查出几条违规录音之后总经理决定延缓发放工资以及提成、或者说是直接不发、这个情况我们应该怎么办？请指教？

qq790169646 已关闭 2015-10-13 回复(0)