您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资

您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资，就昨天我们老板突然以传播负面消息鼓动大家离职把我开了，罚款200元。并扬言不给我工资，人事那边办理的是辞退手续，经理也签字了，只是说正常的话十一月30号发工资，她不确定能不能给我发工资，我工作到现在一点工资都没发，正常这个月30号发上个月工资，如果不发给我我可以告他么？

您好，我想问一下，我们公司把我们弄到另一个公司去，但是工资还有保险都在原来的公司

您好，我想问一下，我们公司把我们弄到另一个公司去，但是工资还有保险都在原来的公司，福利待遇什么的跟着新公司走，这个是合法的吗？

您好，叶律师，我之前的公司倒闭，我们是属于外派人员，正式员工工资已发

您好，叶律师，我之前的公司倒闭，我们是属于外派人员，正式员工工资已发，还给了百分之三十的赔偿金，而我们的一直不给予，2月份的工资还不给我们，刚开始说是厂里还没给他们，他们也没办法给我，后来叫我们去签名说要起诉，现在名也签了快两个月了，依然没给我们一个说法，打电话过去说不过就挂我们电话，之后打电话就不

唐律师您好，我们在牛场坡隧道打工十一局四公司负责的一个工地，托欠我们工资从1月份至今现在工程己完工

唐律师您好，我们在牛场坡隧道打工十一局四公司负责的一个工地，托欠我们工资从1月份至今现在工程己完工，我们正在商讨工资的事可公司经理吴璟却说只付工资人总额的百分之九十请问我们该怎么办

您好，我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续，我必须7月底要拿回全部工资

您好，我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续，我必须7月底要拿回全部工资。不知道用法律程序对我有利还是无利。公司有签合同。

您好，我现在是一名假期保安工，公司说是干满一个月给发工资，我们现在这个公司基本上招聘的事假期工

您好，我现在是一名假期保安工，公司说是干满一个月给发工资，我们现在这个公司基本上招聘的事假期工，现在就是怕公司到一个月后不给发工资或者是拖欠，而且我们在人事部就签了一份合同，我们手里没有，都在公司，要是不发工资或者拖欠该怎么办

您好，我想问一下，我们公司压一个月工资，我想辞职，然后听同事

您好，我想问一下，我们公司压一个月工资，我想辞职，然后听同事说提交辞职报告公司不签然后拖着你等你自动离职，然后就扣你一个月工资，我想知道怎么样才能辞职然后拿到自己应该得到的工资？我现在还在试用期。

律师您好 我在一家公司上班 上了两个月 八月底离职的 离职时老板说给我们发一半工资让我们九月十五号去

律师您好 我在一家公司上班 上了两个月 八月底离职的 离职时老板说给我们发一半工资让我们九月十五号去领工资我们并没有同意发一半工资 到九月十五那天我们去要工资 可到现在还没有给我们发 说是会计不在 让我们等会计来 会计请了一周假 我们前后共走了八个人 请问我们有什么办法让他尽快发工资吗 没有签合同 您好。那我

您好，我们在一个保安公司不干了。但是他不给我们发工资。请问他是不是属于犯法？ 我们属于保安公司

您好，我们在一个保安公司不干了。但是他不给我们发工资。请问他是不是属于犯法？ 我们属于保安公司。在一个厂子当保安，现在不用我们了，厂子效益不好拖欠保安公司的钱也就是我们的工资，厂子没钱不给保安公司。我们的工资是不是找保安公司，跟厂子没关系？

您好，我们在一个保安公司不干了。但是他不给我们发工资。请问他是不是属于犯法？ 我们属于保安公司

您好，我们在一个保安公司不干了。但是他不给我们发工资。请问他是不是属于犯法？ 我们属于保安公司。在一个厂子当保安，现在不用我们了，厂子效益不好拖欠保安公司的钱也就是我们的工资，厂子没钱不给保安公司。我们的工资是不是找保安公司，跟厂子没关系？

李律师您好，请教您一个问题，我公司自2014年十月开始陆续间断拖欠员工工资

李律师您好，请教您一个问题，我公司自2014年十月开始陆续间断拖欠员工工资，到2015年九月底，已经拖欠员工四个月工资，我该怎么办