员工在厂里上班，下班期间在工作区域休息算违反厂规么

员工在厂里上班，下班期间在工作区域休息算违反厂规么！辞退员工厂里需要承担责任么？

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提问人：xiaodongdong1
提问时间：2015-10-14

243001042 已解决 2012-11-01 回复(3)

员工在上班期间，因清洗私人衣服，做私活：上屋顶（平顶）晾衣服（不是工作区域），发生意外事故，坠楼致死，单位应该承担什么责任？

15267238269 已过期 2014-12-17 回复(3)

我在快递公司上班工作5年，去年12月在下班在宿舍期间发生脑梗死中风，住院厂里员工募捐了16000元。看病用了30000元左右，出院后拿单去厂里报，厂里因没买社保不给报，还将我无故开除，现在我已无劳动能力，在家修养，请问我可以问公司索赔一点医药费吗，现在每月吃药600余元

ask20150406kjr 已过期 2015-04-06 回复(4)

我在厂里工作九年，现在无原无故不准我加班，而其他员工都加班。并且我有没有违反厂规，厂里这样做违法劳动法吗，我是否可以找当地劳局

ask2015071880t 已关闭 2015-07-18 回复(0)

ask20150823fms 已过期 2015-08-23 回复(1)

你们好，我们厂里的员工在上班期间，被我们厂里其他员工的小孩推倒造成粉碎性骨折，厂里要不要负责任，如果要追究责任三方各要承担多少

ask20150829yfb 已过期 2015-08-29 回复(1)

我在电器商场上班，进商场工作时老板把我们员工手机收扣押，下班才还给员工，这种行为违法吗？

ask20150830zat 已关闭 2015-08-30 回复(0)

ask20150913s1r 已过期 2015-09-13 回复(1)

上班期间，领导带头出去喝酒，员工回家期间发生车祸厂里有责任么？领导有责任么？

ask201509297mz 已过期 2015-09-29 回复(1)

我是一名鞋厂针车工，在厂里上班已70多天，每天工作11小时，每月只给2天休息，因计件未有加班工资，8月份打出计件工资对帐单才1514元，且到现在未领到一分工资，请问此厂合法吗?申请辞职也不批，我能根据劳动合同法第三十八条写离职通知吗

ask201510105oe 已关闭 2015-10-10 回复(0)