新买的一双凉鞋里面脚后跟部拉链出,全部开了,是线缝的. 寄回产品自己厂家质检,但是质检报告却很让人质疑. 质检报告如下:来样属于穿着过程中,受力过大造成的缝份处长期摩擦后绷破,不属于产品质量问题. 请问这个可以起诉此产品厂家嘛?
律师您好：我有个问题想要咨询一下，我与公司签订的合同是2年，假如我想辞职，国家有没有规定说从我递交辞职信起多久时间内公司必须给我答复。谢谢。
您好，我有个问题，我8月20号向单位交了辞职报告，由于单位缺人，不放人，我到9月22号我就不去单位了
您好，我有个问题，我8月20号向单位交了辞职报告，由于单位缺人，不放人，我到9月22号我就不去单位了，现在单位不给我工资，说没有约定离职时间。请问它这个说法对吗？
律师您好：我代理了一种小电器，他们先前对我做的承诺只因合同里没明确注明，他们一样也对现，现在给他们要质检报告和3C认证说一样没有，我现在想解除合同靠这点能行吗？谢谢！
购买的鞋子出现质量问题,能否退款?我于3月14日购买了一双靴子,刚穿了一天,便发现左脚有下塌现象,明显地比右脚短了四五公分.于是找到商家,要求换一双.但商家以该鞋底不能擦干净,只能送质监部门质检后,再予以更换.无奈之下,只好同意此办法.经过大约1个月的时间,商家收到质监部门的反馈,确认靴子有质量问题,通知我可以换一双新
我买的鞋在3个月内出现断面问题，找到专卖店，他们说要返厂鉴定，让我等电话，一个多星期也没人给我回复，今天我打电话问了一下，他们告诉我是人为现象，我该怎么办？
我买的鞋穿了一个月都不到，发现皮的里面被刀划过，可是这种部位我当时买的时候根本就不会注意到的。现在拿过去要他们换，店里不承认是他们的责任，说是我自己人为的。请问我该怎么办
由于一点原因，我于5月3号找到另一份工作。新单位要求一个星期立刻上班，于是在5月9号进入新公司上班，未签劳动合同。 4月27日在原单位递交辞职报告，辞职报告在一星期通过了，之后没去上班。但是总工程师不让办理离职手续，原因是未提前一个月办理。 我的问题是：现在原单位通知说如果不去上班就算旷工被辞退，而离职手
