事情是这样的我们五个是一家饭店的服务员，我们和经理用武川菜员不干了，经理就让我们干，我们不敢经理就给老板娘打电话，老板娘就在电话里骂骂咧咧的所以我们就不干了，老板娘说我们走了工资和押金就不给了，你说我们还能要回来吗一共是押金600元工资7天280元共880元，我们都是挣得辛苦钱你说我们该怎么办。。。
老板辞退没有签订劳动合同的员工，是否能要求老板给我三个月基本工资
请问一下，我在一个公司工作一年半了，老板没有和我签订劳动合同，中间我也问过要不要签订合同，他们没有给我签。可是他现在辞退了我，原因只是因为他放了一台本身就有问题的电脑在店里，现在电脑坏了，他就说是我用坏了的，我只是按照常规开启和关闭，可他一定要我赔偿，我不同意他就辞退了我，现在我能要求他给我三个月的
4月底员工代老板从客户那收了两万多，回去给了老板还是财务，员工也忘了，而且也没叫收钱人写收条，结果现在员工要辞职了，老板说帐上没看到这笔款要员工全部赔不然就报警，员工要怎么办？真的要全部赔吗？谢谢！很着急！
我是长建驾校的一个普通员工，每天要工作10个半小时，有的还多达12个半小时，而且没有双休，另外，每逢节假日，我们总比社会公休少两天，并且并未对我们做出经济补偿。
前几天面试去一家公司。公司新开，有没有注册还不知道。培训三天后老板说要融资，要我们去银行办张卡，然后他做流水帐，好让我们能向银行贷款，钱到后再取出来给他经营公司。如果我借给他，请问要怎么样确保我不会被骗，或者即使被骗了他跑人了，我也能通过法律途径让自己无损失？？？
我们公司是一家婚纱摄影，4月9号早上我们店里发现丢失了一台相机，然后也报警了，老板拖欠我们工资就是不给，一直到6月5号，晚上老板带人进入宿舍殴打我，我便报警，当晚经过公安局协商，我没有提出任何要求，我就说要回我的工资，老板在公安面前，已经答应6月6号早上十点给我结算工资，可是我到公司，老板找我谈话，说你的
我们公司是一家婚纱摄影，4月9号早上我们店里发现丢失了一台相机，然后也报警了，老板拖欠我们工资就是不给，一直到6月5号，晚上老板带人进入宿舍殴打我，我便报警，当晚经过公安局协商，我没有提出任何要求，我就说要回我的工资，老板在公安面前，已经答应6月6号早上十点给我结算工资，可是我到公司，老板找我谈话，说你的
在公司上班时，老板要求部门经理全部与他签订一份经营承包合同，当时他是想调动所有人的积极性，参与经营管理，后来不履行合同承诺。承包期内，承包人除支付当月的全部经营支出外，上交8万元的承包金给老板，自负盈亏，按各承包人的工资比例进行分配，承包期限2009年12月---2010年11月，现在所有承包人都辞职了，只支付了09
