你好，我想问一下公司每天让工人工作超过8个小时，没有加班费，而且工资也不透明

你好，我想问一下公司每天让工人工作超过8个小时，没有加班费，而且工资也不透明，公司的做法合法吗？

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提问人：ask201510135xv
提问时间：2015-10-13

公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需要提前书面申请

pigmo165 已过期 2013-05-04 回复(5)

生产制造业公司流水线工人每晚加班到十一点，有时候更晚，工作时间每天十多个小时，而且没有加班费。每个月拖工资，工人有找过劳动局的，但没起作用，怎么办？

ask20150323scq 已过期 2015-03-23 回复(1)

你好，我想问一下我在好德超市上班。每个月工作184小时，没有加班费。这合理吗？公司有没有违反劳动法？

ask201507026i3 已过期 2015-07-02 回复(1)

你好，我是公司一名财务，公司经常上班加班，而且我们加班没有加班费的，我们公司属于全国美容院系统的财务，我的社保由北京那边代缴

ask2015071455x 已关闭 2015-07-14 回复(0)

暑假工。老板说辞退就辞退每天工作加班还没有加班费。现在结工资又说试用期三天不给工资。一共做了14天

ask20150725xeq 已过期 2015-07-25 回复(1)

您好我想知道服装厂每天工作10小时加班外算没有周末加班工资没达到1，5倍节假日工作也不加工资是个不大不小的工厂工人都没有欠合同合法吗我该怎么办

ask201508134yk 已过期 2015-08-13 回复(2)

公司经常加班没有加班费，名义上说不需要加班但必须把每天手头工作完成，问题是公司人手一直紧缺，根本无法在工作时间内完成。劳动合同写明一周不得超40小时，但基本在45小时以上。这种情况如何处理？可以自行决定不完成工作不加班吗？

ask20150911tcd 已过期 2015-09-11 回复(1)

你好我想问下如果某公司在工作中随意扣工人工资。而且工人不知道为什么扣。就只知道签罚款单。还有比如你弄还了该公司的某样产品照价赔偿了能自己带走吗？请问下这公司合理吗？

ask20150913stq 已过期 2015-09-13 回复(2)

你好，我的公司因为经济不好现在故意为难我，不给加班每天8小时双休想以降低工资逼我自己辞职，请问这样我该怎么办，公司违反了劳动法了吗？

ask20150917gcp 已关闭 2015-09-17 回复(0)

您好！请问我现在所在公司没有为我购买保险，而且每天工作时间是九小时，每月是二十六天，我可不可以向劳动局告他。

ask20151005d17 已关闭 2015-10-05 回复(0)