请问：如一劳动者属于劳动派遣的用工关系，其在用工单位的工资计算属计件工资，用工单位通过派单的方式安排劳动者工作，劳动者不计考勤。近日，劳动者私自外接单，在工作过程中发生意外，导致身亡，这样的情况责任归属如何分？涉及的安葬费由哪里支付？还有其他的补偿之类的吗？
请问1986年吸收的合同制职工，当时，劳动局编制的劳动合同书里写明：5、合同制工人的家属，不享受用工单位的劳保福利待遇。现在其父亲死亡，单位是否需发给其丧葬补助费呢？
亲戚夫妻已经离婚，有两个孩子，男孩归方，女孩归女方，各自承担所负责孩子的抚养费，男方前段时间在工地死亡，施工方私下赔偿50万，现在女方想把孩子要走，目的还是要钱，并公然威胁男方家人，但男方这边只有这一个男孩了，不可能给女方，而且女方对孩子很不好，男方生父健在，母亲为后妈，无合法婚姻手续，想咨询一下，有
受害者乘坐新a...的车，发生交通事故（超速，醉酒驾车），驾车者全责，（2手车还未过户）行事附带民事赔偿的细则及计算方法。。。。
你好，我想询问一些关于死亡赔偿金的情况，希望您能给我一些意见。情况是这样的：我姑丈在一家公司做保安，今年年底公司组织年夜饭，由于都很开心我姑丈喝醉了。于是，两位公司业务员把我姑丈送到保安室让他躺在值班室的床上，顺便叫值班的保安人员照看一下他。大概凌晨12点，我姑未见姑丈回家，打其电话也不接后往保安室打
去年冬季我妹（今年二十四岁、未婚）在外打工时，因房东冬季取暖煤气泄漏造成我妹煤气中毒死亡，同时死亡的还有另一住户。我妹是农民户口，另一住户是市民户口，我妹和另一住户的赔偿一样吗。我妹能赔偿多少钱？现在就赔偿问题请给予法律援助。
我老公于2011年4月13日在单位因头晕摔到至脑出血死亡，单位给于证明认定工伤。说意外保险12万，工伤赔付是38万多，孩子跟老人都按月赡养，但是作为妻子我应该得到什么赔偿，还有赔付的钱按法律应该怎么分配，孩子才一岁多他有权多分吗？期待各位在百忙中抽空给我解答。
