公司从东莞市搬迁惠州市员工不愿去的,是否有赔偿,赔偿的标准。
公司从东莞市要搬迁到惠州市,在东莞这个公司做了4年了,公司的劳动合同也没有看到,不愿意过去那边工作,是否有的赔偿,赔偿多少才合理。
我进入公司后一直没有转正,到现在工作有8个月左右,但是现在公司要从广州搬迁至汕头,由于地域问题,导致无法继续上班。如果我自己申请离职,是否能要求赔偿?如果是公司要求离职,又是否有赔偿?赔偿大概有多少?
到目前为止工作了近16个月了。现在公司要搬迁,虽还在本市,但距我住处很远,车程至少要两个多小时,导致无法继续上班。这种情况我是应该要公司写辞退书给我呢,还是我自己写离职申请并要求经济补偿也是一样的呢?另外我可以要求多少的补偿?是一个月的补偿还是2个月的赔偿?
公司搬迁,辞退员工,但又汶为员工买社保,辞退时应该怎样赔偿,请教教我
公司搬迁,辞退员工,但又汶为员工买社保,辞退时应该怎样赔偿,请教教我。