目前没有发生争议。但是公司就是不给我工资

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提问人：ask20151013tl8
提问时间：2015-10-13

面试的时候人事经理说有7天试用期，通过试用期的话这7天也算工资，如果被辞退的话就没有工资，我工作了4天，在第四天下班时，人事经理说我工作不能达到她的要求把我辞退，我想问她在面试时就和我说了那样的话，现在被辞退，那我这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议与合同

bobo00 已过期 2014-07-12 回复(1)

面试的时候人事经理说有7天试用期，通过试用期的话这7天也算工资，如果被辞退的话就没有工资，我工作了4天，在第四天下班时，人事经理说我工作不能达到她的要求把我辞退，我想问她在面试时就和我说了那样的话，现在被辞退，那我这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议与合同

bobo00 已过期 2014-07-12 回复(1)

我想当天辞职当天走，但是签合同了目前合同也没有到期，这样下来公司会扣我多少工资。求解谢谢

ask20150612i9u 已过期 2015-06-12 回复(6)

您好，我想询问一下，就是我上班的地方我试用期满了，但是公司拖着不给发工资怎么办？还有我没有签合同。

ask201506120em 已过期 2015-06-12 回复(5)

在一家公司上班三个月工资不给现在已经离职但是没有签劳动在一家公司上班三个月工资不给现在已经离职但是没有签劳动合同我要怎样能要到我的工资（对方同时还具有城管局职员的身份好像据了解国家单位人员是不容许开公司的吧）

ask20151002b0u 已关闭 2015-10-02 回复(0)

1836758897 已关闭 2015-10-05 回复(0)

我的公司一直不发工资。职员罢工了。但是还是不发。就一只没有干活也不提给。领导打算不给我们画工了直接开除我们这样可以吗。他违法了吗

1007834897 已关闭 2015-10-08 回复(0)

公司不发工资职工罢工了但是解决不了所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗谢谢

1007834897 已关闭 2015-10-08 回复(1)

合同到期了，公司也没有续约的意思，但是还拖欠我四个月工资，我该怎么ban

ask20151009g3t 已过期 2015-10-09 回复(1)

ask20151010o5k 已过期 2015-10-10 回复(1)